2020年国庆节假期最后一天,公募基金业传出死讯:交银施罗德投资主管项廷锋突发心脏病离逝,年仅46岁。近些年在职人员基金经理、股票基金公司高管因病去世的頻率不低,癌病、败血症、脑血栓等是普遍症状,且大多数集中化三十岁和四十岁两大金子年龄层——这时基金经理正值壮年,也累积了丰富多彩的投资工作经验,恰好是闯荡、左右之时;但惨忍的是,其也另外进入了“人生低谷”时间段,身心健康的敲警钟早已打响。假定一位基金经理,死前薪资三百万元,四十五岁忽然离逝,他的家中除开丧失家人以外,也遭到了非常大水平的财产损害。假设基金经理60岁退居二线,不考虑到换工作、通胀等要素,这十五年的薪资收入在4500万余元上下,还算不上投资盈利,显而易见那样的损害是令人震惊的。
小帖士自然,做为投资大神,基金经理针对自身的财产毫无疑问有整体规划和分配,但如果是传统式的投资,没了自身的专业知识,家人很有可能无法再次清洗这种专业能力极强的理财规划,再再加上像基金经理那样的高学历高收入人群,大多数集中化在一线城市,生活压力原本就大,一旦离去一切就看起来更为艰难和迫切。那样的小故事并不只是产生在基金经理的身上,只是全部高学历高收入人群一同应对的难题。
假如她们的个人理财规划和分配里包括了一定占比的商业保险,能够在自身离开时给家人经济发展支撑点或是是每月退还一定的资产,就可以确保全家人未来生活。对这种高学历高收入人群而言,商业保险是理财金字塔的基本,仅有在商业保险路基做坚固之后,用剩下的钱购买基金、个股,才可以远近兼顾。
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