人社部关于《内蒙古自治区工伤认定工作规程》的全文

自治州人力资源管理社会保障部厅于日前制订了《内蒙古工伤认定工作中技术规范》，另外，原自治州劳动者和社会保障部厅《关于规范我区工伤认定工作流程和公文的通告》废除。下边就一起看一下技术规范的具体内容吧!该技术规范在工伤事故申请、受理、核查等层面开展了确立。如在申请阶段，用人单位应在安全事故损害产生后24小时内，报统筹地区社会保险行政部门办理备案备案;在受理阶段，社会保险行政部门理应自接到工伤认定申请之日起15个工作中日内做出受理或是未予受理的决策。安全事故损害产生后24小时内报个人社保单位在工伤事故申请阶段，该技术规范确立，员工产生安全事故损害或是依照《职业病防治法》要求被确诊、评定为职业危害，所属单位理应自安全事故损害产生之日或被确诊、评定为职业危害之日起30个工作中日内，向统筹地区或是有地域管辖的社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门愿意，申请期限能够适度增加;用人单位未在要求的期限内明确提出工伤认定申请的，受伤员工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起一年内，能够立即向用人单位所属统筹地区或是有地域管辖的社会保险行政部门明确提出工伤认定申请;申请注册备案地和生产运营地没有同一统筹地区的用人单位工伤事故员工，已报名参加工伤险的，向缴纳社保地社会保险行政部门明确提出工伤事故申请，未报名参加工伤险的，向产生安全事故的生产运营地社会保险行政部门明确提出工伤事故申请;用人单位应在安全事故损害产生后24小时内，报统筹地区社会保险行政部门办理备案备案。那麼，在申请全过程中理应出示什么原材料呢?技术规范确立，明确提出工伤认定申请理应填好《工伤认定申请表》，并递交下列原材料：劳动者合同格式影印件或是与用人单位存有劳务关系(包含客观事实劳务关系)的合理证明文件;工伤认定申请书;用人单位的机构组织机构代码影印件(企业明确提出工伤认定申请的需出示);定点医疗机构出示的诊断证明、面诊病史、住院病历，属职业危害的需出示合理合法合理的职业危害诊断证明或鉴定证书;受伤员工的合理身份证件;证据及见证人身份证件影印件;身亡的由相关部门出示死亡证;工伤认定单位规定出示的别的原材料。15日内做出受理或不受理决策该技术规范规定，社会保险行政部门接到工伤认定申请后，应立即对原材料开展审批。对申请人递交原材料详细的，理应自接到工伤认定申请之日起15个工作中日内做出受理或是未予受理的决策。申请人递交原材料不详细的，社会保险行政部门应在15个工作中日内出示《工伤认定申请撤销案件原材料通知单》，一次性告之工伤认定申请人必须撤销案件的所有原材料。申请人没法按要求在要求期限内撤销案件原材料的，可明确提出增加撤销案件原材料限期的申请，经社会保险行政部门愿意后开展推迟，最多不超过30个工作中日。社会保险行政部门自接到申请人撤销案件的所有原材料之日起15个工作中日内做出受理或是未予受理的决策。社会保险行政部门决策未予受理的，出示《工伤认定申请未予受理认定书》。据统计，依照技术规范规定，有下述情况之一的，社会保险行政部门未予受理工伤认定申请：申请人不具有法律主体的;工伤认定申请超出法律规定时效性的;不属于统筹地区社会保险行政部门所管范畴的;未提交要求原材料或接到社会保险行政部门出示的《工伤认定申请撤销案件原材料通知单》后，申请人未按要求在要求期限内撤销案件原材料的;法律法规、政策法规、规章制度要求未予受理的别的情况。6种情况将中断工伤认定在核查环节，该技术规范确立，社会保险行政部门在开展工伤认定时，对申请人出示的合乎相关法律法规要求的职业危害诊断证明或是职业危害确诊鉴定证书，不会再开展核查;职业危害诊断证明或是职业危害确诊鉴定证书不符合我国要求的文件格式和规定的，社会保险行政部门能够规定出示直接证据的单位再次出示。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，遇有下列情况之一的，工伤认定期限中断，向申请人出示《工伤认定中断通知单》：员工与用人单位就是不是存有劳务关系产生异议，在依法定条件解决关于劳动仲裁期内的;做出工伤认定决策必须以司法部门或是相关行政部门主管机构对相对安全事故的结果为根据的，而相关部门并未做出结果的;必须开展病伤与安全事故损害逻辑关系评定的;被告方递交新的直接证据必须再次证据调查，造成 不可以在要求期限内做出工伤认定决策的;因为别的不可抗拒造成 工伤认定决策无法做出的;法律法规、政策法规、规章制度要求的别的必须中断的情况。访谈中新闻记者掌握到，工伤认定中断的情况消退或申请人出示新的直接证据后，社会保险行政部门修复工伤认定程序流程，并向申请人出示《工伤认定修复通知单》。另外，工伤认定中断的時间不测算在工伤认定的期限内。用人单位拒不帮助调研将被惩罚依照技术规范规定，员工或是其直系亲属觉得是工伤事故，用人单位不觉得是工伤事故的，由该用人单位担负证明责任。必须用人单位明确提出相关质证原材料的，社会保险行政部门应向用人单位出示《工伤认定举证通知书》。用人单位接到《工伤认定举证通知书》后，应在15个工作中日内递交有关直接证据，超出要求期限拒不质证的，社会保险行政部门能够依据受伤员工出示的直接证据或调研