2016关于嘉兴调整工伤保险费率等问题的通知

工伤保险费率就是指社保经办人员组织在一定阶段测算和征缴工伤保险费(税)的比例。下列中国社保网我为大伙儿梳理了2016有关绍兴调节工伤保险费率等难题的通告,热烈欢迎阅读文章!2016有关绍兴调节工伤保险费率等难题的通告各县市(市、区)人力社保局、市财政局、财政局，绍兴经济发展经开区(国际性中央商务区)、嘉兴港区人力社保局、市财政局，各相关企业：为更强落实《社会保险法》、《工伤保险规章》，进一步提高工伤保险费率管理能力，依据省人力社保厅、财政厅官网、财政局《关于转发人力资源管理社保部国家财政部有关调节工伤保险费率现行政策和提升股权投资基金建议的通告》(浙人社厅发〔2015〕96号)规定，经市人民政府愿意，现就我区工伤保险费率调节等难题通告以下。一、2015年10月1日起，我区工伤保险推行领域基准费率，并依据用人单位工伤保险支缴占比、工伤安全事故发病率、生产安全管理方法及职业病危害等要素推行波动费率。二、用人单位的领域工伤风险类别依照国家规定区划为一类至八类(见附注1)，社保经办人员组织依据用人单位的工商局注册登记和公司关键运营生产制造业务流程等状况各自明确其所相匹配的领域工伤风险类别。用人单位工商局注册登记和公司关键运营生产制造业务流程产生变化需调节行业分类的，应持企业营业执照或相关证实，到缴纳社保地社保经办人员组织申请办理行业分类变动办理手续，并自变动后的下月起调节工伤保险费交费占比。三、全省一类至八类领域用人单位工伤保险基准费率统一依照全国各地工伤保险领域基准费率要求实行，各自为该用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。将来，可依据经济发展产业布局变化、工伤保险费应用等状况，报市人民政府愿意后适度调节。四、根据费率波动的方法明确领域内用人单位工伤保险费率级别。一类领域分三个级别，即在基准费率的基本上，可上调至120%、150%;二类至八类领域分成五个级别，即在领域基准费率的基本上，可各自往上波动至120%、150%或往下波动至80%、50%(详细附注2)。社保经办人员组织依据用人单位上本年度(自然年度，相同)工伤保险费应用、工伤安全事故发病率、生产安全管理方法及职业病危害水平等要素，核准其在年度内理应波动的费率级别。实际费率波动按下列指标值核准：(一)一类领域用人单位，上本年度工伤保险支缴率(一个自然年度内，该用人单位工伤保险股票基金开支总金额占其交纳的工伤保险费总金额的占比，相同)在150%下列的，按行业基准费率实行;支缴率是150%(含)之上不上200%的，费率在行业基准费率基本上上调一档;支缴率在200%(含)之上的，费率在行业基准费率基本上上调两种。(二)二类至八类领域用人单位，上本年度工伤保险支缴率在50%下列的，费率在行业基准费率的基本上下幅两种;支缴率在50%(含)之上不上80%的，费率在行业基准费率的基本上下幅一档;支缴率在80%(含)之上不上150%的，按行业基准费率实行;支缴率是150%(含)之上不上200%的，费率在行业基准费率基本上上调一档;支缴率在200%(含)之上的，费率在行业基准费率基本上上调两种。(三)一类至八类领域用人单位，有持续2个本年度工伤发病率(本企业工伤产生人频次〈按工伤评定认定书做出時间计〉两者之间缴纳社保总数之比，相同)在3%及之上、本年度内生产安全管理方法诚实守信归类被纳入“D”级或“信用黑名单”公司、本年度内员工产生职业病危害等情况之一的，在按前2款波动的基本上再上调一档(做到最大级别的不会再上调)。波动费率由社保经办人员组织依据本通告要求每一年核准一次，并在核准用人单位缴费基数时同歩调节。为进一步缓解用人单位压力，除一类领域外，市本级二类至八类领域用人单位工伤保险费率暂下幅一档,按行业基准费率的80%实行，一类至八类领域用人单位工伤保险费率各自为0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。五、劳动派遣企业统一推行四类领域工伤保险费率，并按四类领域开展费率波动。六、调节工伤员工住院工伤期内膳食补助金计发规范，从原15元/天，调节为按我区最少月薪规范的35%计发(每个月按30天计，测算到元、见角进元)。将来，最少月薪规范调节的，自发布的下月起，工伤员工住院工伤期内膳食补助金计发规范同歩调节。七、用人单位应按照规定为员工申请办理工伤保险缴纳社保登记，当天缴纳社保备案的，隔日零时起起效。八、自2015年10月1日起至2016年5月31日期内，用人单位先按2015年度早已核准的费率交纳工伤保险费，2016年6月1日后由社保经办人员组织按本通告第三条要求调节清算。九、除特殊规定外，本通告自发性文生效日执行。各县市(市)可依照“整体减少” 及“以支定收、收入支出”标准，参照执行。配件：1.工伤保险领域风险分类表。2.诸暨市工伤保险基准