2016年兰州养老保险政策

为进一步提高缴纳社保群众的养老保障水准，兰州人力资源管理社保部、国家财政部于二零一六年5月24日下发了《有关二零一六年兰州调节退休人员养老退休金的通告》，最新政策确立会提升兰州公司和行政机关机关事业单位退休人员的养老保险金水准，总体调节水准约为6.5%上下。 兰州市养老保险现行政策据统计，兰州本次养老金上调6.5%上下，关键根据综合考虑到养老保险金目前水准和cpi指数(CPI)变化。以往三年，在我国CPI一直维持在3%之内，6.5%上下的调节力度能够保证养老保险金消费力不减少。除此之外，养老金调整还要考虑到养老保险股票基金的承受力。伴随着社会老龄化迅速发展趋势，许多地域养老保险股票基金收入支出工作压力持续扩大，有的省区要是没有政府补贴本期乃至资金紧张。因为基础养老保险股票基金并未完成全国统筹，持续保持大幅提高，或将造成 一部分地域养老保险规章制度无法不断。 在兰州市养老保险现行政策宣布实行之后，会依照2974元为数量，依照该数量的5%增加养老金，即每个月提升140元；计算方法：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月。 自然，兰州市养老保险金上涨6.5%并不是一刀切。对在二零一六年1月1日后法定年龄70岁（按申请办理退休手续时明确的出生日期为标准，相同）的公司退休人员，从其法定年龄70岁的本月起、每个人每个月加发90元；对在二零一六年1月1日后法定年龄80岁的公司退休人员，从其法定年龄80岁的本月起、每个人每个月加发一百元。对法定年龄70岁不满意80岁的公司退休人员，2013年12月31此前已享有高龄津贴总计超出90元/月（含90元/月）的，加发十元；对法定年龄70岁不满意80岁的公司退休人员，2013年12月31此前已享有高龄津贴总计小于90元/月的，补足到90元/月。对法定年龄80岁的公司退休人员，2013年12月31此前已享有高龄津贴总计超出190元/月（含190元/月）的，加发十元；小于190元/月的，补足至190元/月。