元旦起，缴纳社保有新规！需重点关注！

   从2020的1月1日，也就是元旦节开始。缴纳社保有了新的规定。社保对于现在每个人都很重要，一般涉及到看病就医以及就业，很多城市更是将其与购房资格挂钩。此次社保的新规主要是缴纳方面的，下面就跟小益一起来详细了解一下缴纳社保的新规定。只有了解缴纳社保的新规定我们才不会陷于被动之中。

   从2020年的元旦起，社保的一次性补缴又有了新规定，下面详细的补缴规定如下：

缴纳社保的新规定第一点：缴纳15年差很多年的人不能再补缴。

   社保的补缴新规定，首先第一，社保的补缴并不是随便就能够补缴的，这一次社保补缴的新规定就是限制了可以一次性补缴社保的人群，第一类人是那些距离社保15年年限还差个3-4年的人，是可以进行一次性补缴的，而那些只缴纳了一两年的社保，距离缴纳15年还差很多年的，那肯定是不能再补缴的。

   第二类的人是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类人是可以进行一次性补缴的，但是这两类人需要注意的是，如果选择了一次性补缴，那么所有的费用都是自己承担的，那些需要企业承担的费用也是由自己承担缴纳的。社保的规范化是必然的，所以大家能够不断交社保，就一定不要断交哦。

缴纳社保的新规定第二点： 2020年元旦起，一次性补缴政策取消。

   2020年元旦起，一次性补缴的政策就被取消了，也就是说明年起想要补缴都补缴不了了，而现在还能补缴的时间已经没有了，但是也不是完全的取消补缴的。2020年想要一次性补缴社保，还有3种情况是允许补缴。

   允许补缴的情况：

   （1）城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴。比如以灵活就业人员缴社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。

   （2）企业没有按时按足额给员工缴社保，这种情况，员工是可以申请劳动仲裁的，并且要求企业给自己补缴社保。

   （3）从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。但是一般超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。

   由此可见，社保补缴不再按照以前的规定，可以差几年的都能补缴上来。2020年元旦之后，社保的补缴情况只有上面的三种情形。

   今天已经是2020年1月3日了，小益建议各位检查一下自身的社保缴纳情况，同时也要问问父母亲人的社保缴纳情况是怎么样的，若是有文章上述情况就要注意了。该补的补，不能补的情况下只能想想别的办法挽救，从而让事情往好的方向发展。希望这篇文章有帮助到大家更加了解保险业。