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女性生育保险如何办理?

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[提要]导读:现代女性工作和生活压力越来越大,而生育本身就和女性身体素质有着紧密的联系,如果女性朋友身体素质较差,那么生育的风险就越大,因此,生育险可以说是对女性的一种保护和尊重。女性

导读:现代女性工作和生活压力越来越大,而生育本身就和女性身体素质有着紧密的联系,如果女性朋友身体素质较差,那么生育的风险就越大,因此,生育险可以说是对女性的一种保护和尊重。

 

女性生育保险简称生育保险(Maternity Insurance),是指国家通过立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

 

生育保险是女性专属的一项健康保险。关于生育保险如何办理,也是很多女性朋友关心的问题。下面我们就一起来看看。


 

一、女性生育保险如何办理

 

1.申报条件:

 

(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

 

(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

 

(3)以上条件须同时具备。

 

二、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

 

(1)女职工生育享受产假;

 

(2)享受计划生育手术休假;

 

(3)法律、法规规定的其他情形。

 

生育保险是为了维护女职工的基本权益,其根本目的是对女职工基本生活进行保障。

 

2.申请流程

 

在满足申请条件的情况下,首先用人单位需要提交申报材料申报缴费,包括如下:

 

(1)《社会保险登记表》;

 

(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;

 

(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;

 

生育女职工需要提交的申报材料如下:

 

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

 

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

 

(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

 

(4)《企业职工生育医疗证审领表》;

 

(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

 

(6)企业职工生育医药费报销申请单》;

 

(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

 

(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

 

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

 

(10)收款收据。

 

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