如今的职场上,经常换工作已不是一件稀奇事,很多人就是秉承着“不合适就换”的原则。这也是当今离职率越来越高的一项原因。离职一时爽,但是后续的事就没那么好处理了。比如,当你离职后,已经缴纳一段时间的医疗保险怎么办?我们都知道,医保断缴是不利的,那想继续享受医保带来的待遇需要自己继续缴纳还是挂单位缴纳?
首先要明白第一点,由于是自己辞职的,失业金就不再享有了。
一、灵活医保。
没有工作的相当一段时间里,为了保险不留空,建议到相关的工作窗口办理灵活就业人员的医保、社保之类的服务。如果在外地工作而辞职的建议找一个社保代理代缴比较划算。
当然,很多人士是在外地工作辞职,这时若是条件允许的,也是可以回到自己的户籍所在地去办理相关的医保业务。
在本地的户籍劳动人员属于自由职业人员时,且未达到法定的退休年龄,就可以以个人自由职业人员去参加医疗保险。
二、挂靠到单位。
如果说可以挂靠到单位里是上上策,最好不过了。同时这建议中也是花费最少的一种。
将自己挂靠到公司的名下,就算作是公司的成本了,对于你来说这样交医保的方式最划算不过了。
因为这样可以缴纳生育险,而灵活医保的方式是无法申请的生育险的,个人又扣掉社保后,又可以少交个人所得税的部分。
温馨提示:在实际保险问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业人士说明情况,解决您的实际问题。
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