再过大约两周的时间,新的一年,即:2020年就到来了,如今正值年底,很多人可能已经开始计划明年的新工作安排,若是2020年初可以顺利跳槽,那工作压力就会比较小,若是新的一年还未找到合适的新工作,就有可能成武“无业游民”或是“灵活就业者”。有一点我们需要明白:工作状态影响保险缴费,因为如果你有固定的工作的,单位公司会为你缴纳社会保险,其中的养老保险,需要缴纳15年才可领取养老金,你要是换工作或没有工作,那是会影响养老险的缴费,那若是真成了灵活就业者,养老保险的问题如何解决?
一、缴费基数的选择。
灵活就业人员养老保险缴费比例。灵活就业人员缴纳养老保险,国家给予的优惠政策是允许他们按照20%的比例缴纳。
企业缴费是个人缴纳8%,企业负担16%,过去企业最高负担20%,相差4~8个百分点。
如果缴费基数是5000元,每月可以节省200~400元呢。
所以,灵活就业人员缴费基数的选择决定了个人缴费负担的高低。
2019年5月,国家出台了降低社会保险费率综合实施方案。
明确灵活就业人员可以从60%~300%的缴费基数中,自由选择一个作为自己的缴费基数。
同时,为了降低灵活就业人员的负担,国家改用全口径城镇就业人员在社会平均工资作为缴费基数上下限的核定标准。
全口径城镇就业人员社会平均工资比城镇非私营单位在岗职工社会平均工资降低了20%~30%。
为了省钱期间,95%以上的人群选择的是60%缴费基数。
最低缴费基数缴费负担轻,缴费年限是一样认定的。
只要缴费15年,就可以到法定退休年龄领取养老金。对于低收入人群的灵活就业人员是最优选择。
可是,对于一些创业较成功的灵活就业人员,按最低缴费基数缴费未来退休时养老金是最低的。
按照养老金计算公式,退休养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
300%基数缴费一年,基础养老金相当于60%基数缴费的2.5年,个人账户养老金相当于60%基数缴费的5年。
所以,要想领取较高的养老金,在有钱的时候按较高基数缴费是最正确的选择。
其实,根据人均预期寿命测算,亏本的概率要远远小于长寿受益的概率。
二、缴费年限的选择。
缴费年限15年是最底限。社会保险法规定,到达法定退休年龄,养老金累计缴费满15年的,按月领取养老金待遇。
如果缴费年限越长,养老金会越高的。
按照养老金计算公式,实际上我们只要多交一个月的养老保险,缴费年限都能够多增加0.0833年,个人账户余额也会多积累一部分。
毕竟按15年60%最低基数缴费养老金目前只有800~1000元左右,这一部分钱也就刚满足温饱。
如果能领取2000元左右,至少生活就不紧张了。
温馨提示:在实际保险问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业人士说明情况,解决您的实际问题。
免责声明:本文系注册用户(作者)在理赔圈发布,保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点,不代表保优赔立场,若侵犯了您的合法权益,请联系客服进行删除。
保险理赔车险理赔综合问答问题热点理赔服务律师服务投诉热线重大疾病保险
预约理赔顾问详细沟通
为了您的权益,您的信息将被严格保密
今天已有269人提交预约