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退休后能领多少养老金,没有标准,只有公式!

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[提要]退休后养老金能领多少?其实对于养老金的多少,没有标准,只有公式。退休养老金不是按工龄发放,只是与工龄有关。按照最近的退休金发放规定,,职工的退休金按照工龄来发放,一年工龄100

退休后养老金能领多少?其实对于养老金的多少,没有标准,只有公式。退休养老金不是按工龄发放,只是与工龄有关。按照最近的退休金发放规定,,职工的退休金按照工龄来发放,一年工龄100元,10年1000元,参加工作20年就是2000元,以此类推。那什么是有效工龄,是不是工作了就有工龄?不是的!

 

一、什么是工龄?

 

现在所指的工龄其实是养老金缴费年限,按照最新的缴费年限计算政策规定,在1992年4月1日前的连续工龄,视同缴费年限;1992年4月1日之后,按实际缴费年限计算(中断的时间不计,前后实际缴费年限合并计算)。

 

每个人的交费金额有很大的差距,有的人每个月只交二三百元,有的人每个月交二三千元钱,退休时怎么按工龄领取同样多的养老金?前退休金多少受很多条件控制,工龄只是其中一条,而硬指标,诸如企业,事业,公务员等身份是影响养老金多少的刚性条件,不能随便缩小,何况现在退休金已经12连增了…

 

其次我们要弄清楚,现行的退休金计算指标之一就有工龄,问题意思应该是什么时候国家会完全按照工龄发放养老金?很明显的例子就是,有人博士毕业参加高精尖的工作都三十了,有人初中毕业就去打工才十八,想完全按工龄拿退休金,对他们不公平,有人按最低档交工资基数的60%养老金,有人交最高档按工资基数的300%,可以算算是几倍的差别,完全按工龄就对他们不公平。

 

现在毕竟是市场经济,多劳多得,能力大的多得,同时兼顾公平肯定是国家长期的政策基调,养老金若是完全按工龄领取就如同完全按工龄升职领工资一样的,几乎是不可能的。

 

二、养老金怎么计算?

 

退休是每个人都会遇到的事情,但是退休之后靠什么来养老呢?那么退休工龄工资标准是什么呢?怎么计算才比较划算呢?

 

一:怎么计算?退休时的养老金由两部分组成:

 

退休时每月的养老金是由两部分组成的

 

退休时养老金=基础养老金+个人养老金

 

基本养老金

 

基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%

 

简化公式(如果按照15年来缴纳养老金)(最低基数)

 

基本养老金=全省上年平均工资*0.7(最低基数)*15%(最低缴费年限15年)

 

个人养老金

 

个人养老金=个人养老金账户/(男139,女174)

 

再来举个例子说明:假如小红55岁退休,退休那年小红的个人账户里有8万元,小红的统筹地上年度月平均工资为5000元,月平均缴费工资指数为1,截止到退休到小红的缴费年限为30年

 

那么小红退休后第一个月领到的养老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

 

一般工龄越长,退休后领到的退休金更多;而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇,相对而言更为重要,但往往大多数人都不了解这个概念,也因此失去了很多应得的权利。




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