2019宿迁市年度社会保险有关基数的通知

       导读：如今，就业人员几乎都有参加社会保险，我们知道，我们所缴交的社保费用是根据社保基数来算的，而社保基数有时按照职工本人上年度的月平均工资来确定的。月平均工资越高，社保缴费就越高，反之，则越低。今天我们就一起来关注下，宿迁市2019年度社会保险有关基数的通知。

各县（区）人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局，宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、财政局，市湖滨新区社会事业局、财政局，苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、财政局，市洋河新区社会事业局、财政局，根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发﹝2019﹞137号）文件规定，现就我市2019年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。

二、2019年7月1日至2020年6月30日，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

三、2019年1月1日至2019年6月30日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。

四、医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

五、全市要严格按照国办发〔2019〕13号文件和苏政办发〔2019〕47号文件精神，统筹做好降低社会保险费率和调整社会保险基数工作。

关于宿迁迁市2019年度社会保险有关基数的调整我们今天就讲到这，想了解更多保险时讯，请多关注保险网。