生育保险对每个人有多重要？看完刷新认知！

我们常说的五险中，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及被归入医疗保险中的生育保险。虽然生育保险目前已经不再作为一个单独的险种出现，但是它的重要程度是不可小觑的。很多朋友，尤其是男性朋友，只知道生育保险是生孩子的时候用的，但却并不知道具体是怎么用的，今天就带着大家来好好的了解一下，我们的生育保险。

生育保险报销范围包括什么

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险报销标准

在这里也要提醒大家，生育险在报销的时候是需要符合一定的条件的，不符合条件的话是无法享受生育保险报销的。

生育保险报销条件如下：符合国家或者本市计划生育规定；同时，分娩前连续正常缴纳社保满9个月。（也就是说，自己的社保缴费期限需要满足一定的时间，但是有的地方规定当月缴纳就可以享受生育保险待遇，有的地方则是规定了一定的期限，总而言之，每个地方的规定都是不一样的）。

如果夫妻双方只有一人缴纳了生育保险怎么办

这个问题就分两方面讨论了，首先如果是女方缴纳了生育保险，那当然没有什么问题，只要满足报销标准就可以正常使用生育保险。

但是如果是男方缴纳了生育保险且满足报销标准呢？《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。

总的来说，如果是女方有生育保险，且符合生育保险报销规定，所有的生育保险待遇应在女方享受；如果是男有生育保险，且符合生育保险报销规定，女又无工作的，可以男方按规定报销生育医疗费用。

男性缴纳生育保险有用吗？

这个答案必然是肯定的:

首先，男性缴纳生育保险减轻对女性的就业歧视：可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

其次，生育保险是互助性的社会保险，利己利人：生育险是一种带有互助性质的社会保险，同时男职工也可以享受一部分待遇，其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

再次，无论是男性还是女性，单位都要给员工缴纳生育险，不过个人无需缴纳，因此并不会加重个人的负担。

总之，生育保险是社会上非常重要的一个保险，它是社会化大规模生产，特别是市场经济发展的客观需要。这在一定程度上是经济发展和社会进步的必然结果。