2013年金昌市社保工作各项目标任务全面完成全市社会保障水平明显提高

据金昌日报报道：记者在近日召开的全市2013年度人力资源和社会保障目标责任完成情况汇报会上获悉,2013年,金昌市社保工作各项目标任务全面完成,全市社会保障水平明显提高。截至目前,城乡居民社会养老保险参保率达到98.27%,城乡居民社会养老保险发放率达100%。
今年以来,市人社局主动顺应人民群众对社会保障的新要求和新期待,以完善制度、解决遗留问题、扩面征缴、确保支付、强化管理为重点,加快社会保障体系建设,坚持在完善社保制度中不断提高社会保障水平。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,积极推动养老保险扩面工作,立足大医保、全覆盖,积极推动城乡所有人员参加医疗保险,实行“五险合一”的缴费核定机制,督促用人单位积极参保。
为进一步提高社会保障待遇水平,市人社局及时调整企业职工养老金,从2013年1月份开始,为18168名企业职工月人均增加基本养老金126元,平均达到1260元,增幅11.13%,其中“五七工、家属工”月人均基本养老金达到788元,增幅12.03%。同时,进一步提高城乡居民医疗保险待遇水平,将三级、二级医疗机构住院报销比例分别由60%、70%提高到75%、80%；居民医疗保险基金最高报销住院费限额由每人每年3万元提高到6万元,同时将大病补助由6万元提高到8万元。
市人社局高度重视对社保基金的监管,按照教育、制度、监督并重的原则,把强化监督贯穿到征收、管理、支付、运营的各个环节,先后组织人员对全市社保基金的收支情况进行了两次专项检查,对检查出的问题,全部督促进行了整改,确保基金安全运行。
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