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市社保中心落实“四送”精神进企业

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[提要]6月12日上午,市社保中心为落实“四送”活动精神走进嘉士利,为嘉士利厂区职工送社保。交流会上,市社保中心对企业职工“五险”社会保险政策做了细致的宣传,并现场对职工提问进行了答疑

6月12日上午,市社保中心为落实“四送”活动精神走进嘉士利,为嘉士利厂区职工送社保。
交流会上,市社保中心对企业职工“五险”社会保险政策做了细致的宣传,并现场对职工提问进行了答疑。针对嘉士利部分员工对社保政策心存疑虑,职工不愿意缴纳社保情况,市社保中心重点对比了缴纳企业职工养老保险和城乡居民养老保险的区别,当职工听到1992年职工每月缴纳2.06元养老保险费,现在退休每月领1888元养老金时,直呼“这样缴纳太合算!”对于年轻职工“不愿参保,注重现钞”的现象,社保中心工作人员通过张大爷退休后的领取养老保险的幸福生活,与李大爷当初不愿意缴纳养老保险60岁后领不到养老金还要辛苦打工对比的例子,细致的进行了对比解说,让年轻的职工增强风险意识、未来意识和保障意识。
交流结束后,嘉士利公司行政处余经理深切地说,“我们还有很多一线的员工没有参加这次交流,感谢您们来给我们宣传社保政策,真切盼望你们再来。”
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