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教师健康保险怎么合理配置

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[提要]【摘要】伴随医疗成本的上升,越来越多的教师开始重视健康问题,并希望通过教师健康保险来抵御健康风险,为家庭提供保障。面对教师健康保险市场上众多的教师健康保险产品,教师又该如何选择
  【摘要】伴随医疗成本的上升,越来越多的教师开始重视健康问题,并希望通过教师健康保险来抵御健康风险,为家庭提供保障。面对教师健康保险市场上众多的教师健康保险产品,教师又该如何选择呢?

  教师健康保险险种繁多
  目前教师健康保险市场最常见的健康险包括重疾险、住院医疗险和意外伤害医疗险。各保险公司销售的健康险虽然产品名字五花八门,但基本都属于以上几类。近年来,很多教师健康保险公司还开发了体检费用医疗保险、境外旅行紧急救援医疗保险、意外牙科和保健医疗保险、高级管理人员全球健康医疗保险等新式健康险,满足不同层次人群的不同需要。

  教师健康保险怎么合理配置
  有社保的人群,基本的健康险规划应包括20万~50万元的重疾险(多份定额给付型住院医疗保险)、2万元左右的意外伤害医疗保险;没有社保的人群,基本的健康险规划应包括30万~60万元的重疾险、费用补偿型住院医疗保险(多份定额给付型住院医疗保险)、5万左右的意外伤害医疗保险。另外,无论是否有社保,30岁以内的投保者,定期重疾险的占比高些;超过30岁后终身重疾险的占比要调高。
  保险规划是有时效性的,不能一蹴而就,而是一个动态调整的过程,每个家庭的保险规划应随着家庭情况的变化,如买房、结婚、生子,或者职业、家庭收入、健康状况的变化,而对原来规划作相应的调整补充,如减额缴清、增加保额等。健康险规划同样如此。

  提示:健康是生活的本钱,没有了健康等于没有了一切。各地区人们都应该重视健康保险的存在,积极购买教师健康保险。及时为健康做出规划,为家庭提供保障。提醒您的是:保险网在线投保,只需要几分钟就能完成投保。



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