市人社局送社会保险政策进企业

4月28日下午,市人社局副局长苗娟、市社保中心主任庞志勤、宿迁经开区政法和社会管理办公室副主任杨苏峰带领工作人员来到晨风集团,与企业管理人员、一线工人开展座谈,进车间与员工“面对面”宣传社保政策。
座谈期间,市人社局围绕在我市城市化进程加快过程中,如何转变农民工观念,接受社会保险概念、具有主动参保意识与企业交换了看法。晨风集团是劳动密集型企业,工伤保险已实现全员参保,但养老、医疗等保险还未实现全员参保,管理方表示企业员工年龄结构偏轻,性别上女性居多,用工不太稳定,另外刚进城打工的员工基本没有参加社会保险的意识,社会保险虽是国家强制性保险,但现在还是以宣传动员为主。六名员工代表全部为女性,从年龄结构看,其中一名年龄在35-45岁之间,其余都在20-30岁之间
座谈了解到,员工月工资多在3000-6000元之间,对社会保险有些了解,年龄偏大的人参保意识较年轻的强。苗局长表示,针对企业遇到的参保困难、员工的参保认识误区,将安排工作人员上门帮扶企业、加大政策宣传力度,让企业和员工充分认识参加社会保险的重要意义,提高参保意识。
座谈会后,苗局长带领大家来到生产车间,发放社保宣传资料,现场解答员工疑问,收到良好宣传效果。
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