山东省日照市人力资源和社会保障局包联救灾款捐赠暨日照市“送政策、送岗位、送技能”就业帮扶专项活动启动仪式举行

山东省日照市人力资源和社会保障局包联救灾款捐赠暨日照市“送政策、送岗位、送技能”就业帮扶专项活动启动仪式举行
?9月14日,为帮助受灾的包联村及时恢复生产生活秩序,促进全市贫困乡镇、贫困村和后进村脱贫致富,市人力资源和社会保障局在莒县浮来山镇举行包联救灾款捐赠暨日照市“送政策、送岗位、送技能”就业帮扶专项活动启动仪式。市委常委、副市长刘西良同志出席活动并做重要讲话,市政府副秘书长康义军主持活动启动仪式。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长赵子涛同志向胡家街村代表捐赠救灾款50180元。?
?刘市长指出,各级相关部门要统一思想、提高认识,充分认识这次专项活动的重要意义。加大就业帮扶的政策措施力度,通过转移就业、自主创业、技能培训、特困援助、就业服务等五项帮扶具体措施,帮助贫困村、后进村的农村富余劳动力成功转移就业,促进“百乡千村”脱贫致富,增加农民工资性收入。?
?刘市长强调,各级人力资源和社会保障部门要明确措施、扎实推进,确保专项活动实效。要加大就业服务帮扶力度,全面建立公共就业服务制度,落实好免费职业介绍、职业指导、信息查询等基本公共就业服务；要加强基层公共就业服务平台建设。按照省统一规划要求,把“百乡千村”的基层公共就业服务平台建设作为全市基层平台建设的重点,加大资金投入力度,实现基层公共就业服务场所设施设备标准化、人员队伍专业化、管理服务规范化；要加快提升就业服务信息化水平。指导“百乡千村”建立农村劳动力资源基本信息库,确保在2012年底前将当地农村劳动力资源的基本情况录入全市人力资源库,实行动态管理和实名制管理。力争3年内,确保每个有就业愿望的农业富余劳动力都能实现转移就业；确保每个有创业意愿的劳动者至少接受一次创业指导和培训；确保每个参加就业培训的劳动者至少掌握一门职业技能；确保农村“零转移就业”贫困家庭至少一人实现就业；确保每个乡镇的公共就业服务平台实现标准化、一站式升级改造。?
?刘市长要求各级要加强领导、强化责任,全面做好专项活动保障工作。要将就业帮扶工作列入就业目标责任考核,层层分解,督促落实；要在总结以往就业帮扶工作成功经验的基础上,形成并完善“百乡千村”就业帮扶工作各主要工作环节的制度化安排,加强对各项制度落实情况的监督管理,实现就业帮扶工作常态化、规范化；各级就业专项资金要向“百乡千村”就业帮扶工作倾斜,加强监督、考核工作,提高使用效益,确保各项工作全面、顺利地开展。工作中,还要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传推动“联百乡包千村”行动中就业帮扶专项活动的重要举措、进展情况和工作成效；大力宣传转移就业和自主创业的先进典型。定期回访帮扶群众,了解基层群众的期盼和要求,注意总结好经验、好做法,适时召开现场会,进行推广,为推进“百乡千村”就业帮扶活动创造良好的舆论氛围,推动“联百乡包千村”行动目标任务圆满完成。?
?全市58家用工企业、22家定点培训机构、6家公共就业服务机构与被帮扶贫困村进行了对接。活动现场设咨询服务区、培训登记区、职业中介区和企业招聘区,58家用工企业的代表现场招聘,提供就业岗位4800个,达成用工意向830余人次。?会后刘西良市长还到村居看望慰问了困难群众。