陈某在一家快递公司工作,在送货过程中出车祸受伤,但是没跟公司签合同,这样是否算工伤?
《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤,不签合同并不影响工伤行为的成立。建议陈先生保存交警出具的事故责任书等证据,并向劳动监察部门反映。
没签合同,视同有合同,单位承担没签合同的不利后果,只要工伤的事实存在,你就享受工伤待遇,手指骨折一般构成伤残,你可申请工伤鉴定,按实际伤残标准,享受一次性工伤补助金、医疗补助金、就业补助金。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
对方一旦认定为工伤,公司按工伤的标准进行赔偿。
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