员工团体意外保险怎么买？

员工是企业发展的最根本的动力，优秀的员工是企业不可多得的财富。作为老板，如何留住优秀员工，如何加强员工的工作动力，都是首先需要考虑的问题。留住优秀员工，不仅要在薪资上满足员工，还要给员工安全感。企业的安全感应该如何营造?为员工购买保险是一个好方法。一般来说，团体意外保险是最适合企业购买的保险。作为企业，应该怎么购买员工团体意外险呢?

保额和缴费安排：

保障金额不是固定的，根据投保人年龄、缴费高低的不同，对应获得的保障金额也不同，以下是新华团体人身意外伤害保险的保额与缴费举例，可以给消费者一定的参考。

案例分享：

某公司为员工购买了一份团体意外险，如员工在保险期间内发生意外风险，保险公司最高赔付10万，减轻了某公司的经济压力。按工种区分，死亡/伤残最高赔付10万，医疗报销1万，住院津贴40元/天。具体的保险责任为：

一类职业：30人以上保费90元/人;30人以下保费104元/人。

二类职业：30人以上保费135元/人;30人以下保费156元/人。

三类职业：30人以上保费202元/人;30人以下保费233元/人。

四类职业：30人以上保费346元/人;30人以下保费399元/人。

五类职业：30人以上保费532元/人;30人以下保费612元/人。

六类职业：30人以上保费678元/人;30人以下保费780元/人。

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