承德居民医疗保险最新政策

基础医疗保险始终是民生工程最关注的话题讨论，近日，赤峰市对城区医疗保险政策再度开展调节健全。调节內容关键涉及到缓解公司交费压力、提高城镇职工医保基金最大付款额度、提高城乡居民住院报销占比等七个层面，政策调节后，城区医疗保险参保工作人员工资待遇水准将进一步提高。
承德市住户医疗保险全新政策

报名参加城镇职工基础医疗保险的用人公司，不用再替超占比退休职工交纳医疗保险费：

政策调节前，报名参加城镇职工基础医疗保险的用人公司、其退休职工超出在职员工25%的，用人公司会为超占比一部分的退休职工交纳基础医疗保险统筹基金。政策调节后，用人公司的交费压力将缓解。据计算，这一政策将为全省用人公司每一年总计缓解交费压力达2500多万元。

新政策要求，报名参加城镇职工基础医疗保险的用人公司，其在职人员员工转退居二线时医疗保险最少缴费年限(含视作缴费年限)各自为男30年，女25年，在其中最少具体缴费年限应做到十年。该项政策不适感用以灵活就业人员工作人员及其倒闭改革公司一次性交费工作人员，这两大类工作人员的具体缴费年限仍依照原政策要求实行。

提高城镇职工医疗保险最大付款额度：

新政策要求，从2014年1月1日起，城镇职工医疗保险股票基金最大付款额度由原先的二十万元提高到三十万元，在其中：基础医疗保险统筹基金最大付款额度由六万元提高到8万元，填补保险基金最大付款额度由14万余元提高到23万余元。

新政策要求，从2014年1月1日起，对新中国成立前报名参加工作中的退休职工，其医疗保险本年度预算定额补贴规范由原先的每一年300元提高到800元，此项政策将使我区319名新中国成立前报名参加工作中的退休职工获益。

从新政策公布之日起，我区城镇职工诊疗补贴起付规范由原按上本年度全省在岗职工平均收入的50%调节为按上本年度全省在岗职工平均收入的40%。该项政策使参保工作人员享有诊疗补贴的门坎进一步减少，将有大量的大病人可以享有到诊疗补贴工资待遇，进而进一步减少本人自费医疗费压力。

为保证慢性疾病工作人员立即享有全额的补贴工资待遇，新政策要求，慢性病补助额度派发時间由原先的每一年分2次在线充值改成今年初1次性全额的在线充值。这代表着从2015年起，慢性疾病工作人员将在今年初一次性获得全年度补贴额度。

新政策公布之日起，凡在市区三级医院住院的城乡居民，第一年参保的，政策范畴内费用报销占比由原先的50%提高为53%;第二年持续参保的，由原先的55%提高为58%;持续参保三年之上的，由原先的60%提高为63%。

在市区二级医院住院的城乡居民，第一年参保的，政策范畴内费用报销占比由原先的60%提高为63%;第二年持续参保的，由原先的65%提高为68%;持续参保三年之上的，由原先的70%提高为73%。

据统计，政策调节后，每一年城乡居民医保基金将提升开支680万余元，住院治疗病人的确保水准将获得合理提高，规章制度的诱惑力将进一步提高。