2015年社保一次性补缴政策

针对工作中期内个人社保沒有交纳满十五年的顾客而言，能够申请办理一次性补缴。那麼，2015年个人社保一次性补缴现行政策是什么呢?大家保保险网将领着顾客详尽讲解。

一次性补缴的目标：

凡曾与市各种用人公司创建过劳务关系的员工，其以往从没报名参加社会养老保险或以往续存劳务关系期内也有工作年限未参保缴费的工作人员。在其中由本人按《有关妥善处理公司未参保工作人员列入公司职工基本社会养老保险难题的通告》一文要求申请办理。

除此之外，一次性缴费的工作人员还需合乎2个标准：

一是拥有本地住户户口;

二是其与市各种用人公司创建劳务关系的工作年限应在2011年7月1日以前。

一次性补缴的時间：

用人公司各种群体申请办理一次性补缴的起始時间按本地执行公司职工基本社会养老保险规章制度之月的時间明确。

市直单位的起始時间：归属于国有制当涂县之上集体所有制原固定不动工和干部身份的补缴起始時间为1995年7月;归属于合同制员工真实身份的补缴起始時间为1984年11月;归属于零工真实身份的补缴起始時间为1988年12月。比如：张三，1953年10月出世，他从1974年一月--1982年12月期内在市直单位某企业单位做零工，现申请办理一次性缴费，那麼按所述零工的补缴起始時间要求，在他工作中期内当地还没有创建零工基础社会养老保险规章制度。因而，按张三工作年限的状况其不符申请办理一次性缴费的标准。

一次性补缴期限：

一次性缴费期限最多为员工做到国家规定法定退休年龄前创建劳务关系而应参保未参保的工作年限。

如:李四(女)，1950年10月出世(2000年10月做到法定退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直单位某企业单位做编外人员，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年一月后未参保，现申请办理一次性补缴。那麼按所述要求，她只有一次性补缴从1993年一月—2000年10月期内的养老保险金。

一次性补缴的缴费数量和占比：

用人公司积极为员工申请办理一次性补缴的各时间段缴费规范按全国各地当初明确相匹配时间段的缴费数量和缴费占比(当初沒有缴费数量和占比的按当初预算定额规范实行)测算应交纳的养老保险金。以广州为例子，全省统一缴费数量不少于2139元、缴费占比为20%，即最少缴费为427.8元/月。