北京生育津贴怎么算？

参保了生育保险的女职工在生孕小宝宝后，可享有生育保险的工资待遇，领到生育津贴。通常女职工们会关心生育津贴能够领是多少？如何领？生育津贴如何计算？文中为北京的参保了生育保险的女职工出示生育津贴的计算方式及其怎样领到生育津贴。

北京市生育津贴怎么计算？

1、生育津贴额度=员工所属用人单位月交费平均收入/30*产假天数

2、生育津贴高过自己产假工资规范的，用人单位不可乱扣，生育津贴小于自己产假工资规范的，差值一部分由用人单位补充。

3、生育医疗费用

一次性孕妇分娩营养成分补助金

(1)一切正常产、满七个月之上小产：上本年度市员工月平均收入*25%; 　　(2)孕妇难产、双胞胎：上本年度市员工月平均收入*50%。

一次性补助

在一二级医院孕妇分娩的，每个人一次性提升300元补助。

备注名称:生育津贴要在生宝宝后,五个月内申请办理.

北京市生育津贴如何领？

怀孕期间，带户口簿、结婚证书、身份证件等有关有效证件，由企业经办人员申请办理生育保险就诊备案。明确孕检和生宝宝的医院门诊。留意必须申请办理准生证生育时，将就诊申请表送到医院门诊。那样促使社会保险局、医院门诊核查后，便于应用生育保险清算。刚生完小宝宝后带上有关有效证件，由企业经办人员员到社会保险局申请办理，领取生育津贴。

所需原材料：

1、《结婚证》正本及影印件一份;

2、《生育服务证》正本及影印件一份;

3、婴儿出生证实正本及影印件一份;

4、医药学诊断证明正本及影印件一份;

5、双方二代身份证正反两面影印件;

6、外省市员工须出示《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》正本及影印件一份;

7、《北京市生育登记表》一式两份;