杭州生育津贴领取条件是什么？

无论在全国各地哪一个地域，只需交纳了生育商业保险的员工，在生育小孩子后，符合条件可享有生育商业保险工资待遇，领到生育补贴。在杭州市员工领到生育补贴必须达到一是在生育时，用人单位早已按规定为其申请办理生育商业保险缴纳社保登记手续，持续交纳生育商业保险一年之上，二是实施计划生育手术治疗时，用人单位已按规定为其申请办理生育商业保险缴纳社保登记手续。

杭州市生育补贴领到标准是啥？

领取生育补贴，需达到2个标准：一是员工在生育时，用人单位早已按规定为其申请办理生育商业保险缴纳社保登记手续，持续交纳生育保险费用12个月，且符合我国、省、市要求标准生育;二是员工在实施计划生育手术治疗时，用人单位已按规定为其申请办理生育商业保险缴纳社保登记手续。

杭州市领到生育补贴所需材料：

1、《杭州员工生育工资待遇领取表》;

2、生殖保健服务项目证影印件(即办准生证);

3、宝宝出生证明影印件;

4、出示有确立病况及孕妇分娩记述的生育病例证明或有详尽病况记述的门诊病历、出院小结、方案生育手术治疗纪录等原材料。如果是刨腹产，则务必有出院小结正本;如果是选择顺产，持影印件就可以。

5、申请计划外小产需出示夫妇彼此结婚证书。

杭州市生育补贴怎么计算？

产假工资(企业生育假期内按月一切正常让你发放工资的，那企业可以不让你这些钱)和生育补贴二项。产假天数和补贴信用额度按平、助、剖有差别。 每月的产假工资规范按企业全体人员去年汇报社保缴费基数的平均收入测算。

计算方法是：生育保障金=生育补贴+诊疗补助费补贴：以用人单位员工月平均收入为数量。一切正常生育的按3个月(90天)计发；刨腹产或双胞胎的按4个月计发。