男职工生育保险报销条件、标准是什么？

生育商业保险要求了只需是与用人公司创建了劳务关系的职工，包含男职工，都理应报名参加生育商业保险。且生育商业保险是由企业交纳花费，本人不用交纳花费。那麼，男职工生育商业保险的报销标准及报销规范是什么呢？

男职工生育商业保险报销标准是啥？

1、男员工持续缴纳社保并全额交费满12个月之上;

2、符合我国及省份方案生育现行政策;

3、生育前已按照规定在方案生育管理方法单位备案并接纳相关方案生育技术咨询;

4、其配偶未学生就业且未享有生育医疗费工资待遇;

5、其配偶生育前已申请办理就业登记或获得统筹地区要求的别的未就业证明。

达到之上标准的男职工在配偶生育时，可享有生育商业保险报销工资待遇。

男职工生育商业保险报销规范是啥？

男职工享有生育商业保险关键用以相匹配照料老婆生产制造的生育假期内保养补贴，及其之后生育结扎术等生殖保健诊疗的有关花费报销。另，男职工可申请办理享有的一次性生育补助规范为：小产的200元;选择顺产的1200元;孕妇难产或双胞胎生育的2000元。

男职工生育商业保险如何领？

男职工持自己及配偶的第二代身份证、《结婚证》、计划生育单位出示的《生育情况证实》或《第一胎生育证》、新生婴儿《出生医学证明》、出院记录、费用预算表明细(之上原材料均需正本及影印件)和自己就诊证卡、初始税票、配偶户口所在地街道社区(镇)出示的无所在单位且无收入来源来源于证实，到自己单位社保关联所在城市的市、区个人社保经办人员组织申请办理一次性生育补助领取办理手续。个人社保经办人员组织审批后，复印《男职工一次性生育补助结付表》，男职工签名确定后领到补助额度。