地铁1号线乘客坠轨 工伤保险为上下班意外买单

今日上午7点五分，一名五十岁上下的小伙坠落北京市地铁一号线路轨，安全事故产生后火车紧急停车，地铁站工作员采用触碰轨断电对策开展解决，可是该小伙還是不幸遇难。本次安全事故早已并不是北京地铁线的第一次安全事故，就在前不久有上班族也在地铁上出现意外造成 身亡。工薪族上班存有着各种各样风险性，企业为员工选购工伤保险已经是势在必行的事儿。

2014年新工伤保险法律条文将员工上班期内的意外事件归于工伤范围，员工在这段时间发生意外，企业都承担一定义务。为员工选购工伤保险，能够缓解员工工伤事故后企业的赔付压力。

那麼，员工工伤事故后，工伤保险能够赔偿要多少钱呢?依据工伤等级的不一样，工伤保险的赔偿也是有差别。

一、一级至四级残废工资待遇规范

一次性残废补助金

1、一级伤残补助金=自己工资×27个月

2、二级伤残补助金=自己工资×25个月

3、三级伤残补助金=自己工资×23个月

4、四级残废补助金=自己工资×21个月

按月享有伤残津贴(按月付款)

1、一级伤残津贴=自己工资×90%

2、二级伤残津贴=自己工资×85%

3、三级伤残津贴=自己工资×80%

4、四级伤残津贴=自己工资×75%

(注：伤残津贴具体额度小于本地最少工资规范的，由工伤保险股票基金补充差值)

二、五级、六级伤残工资待遇规范

一次性残废补助金

1、五级伤残补助金=自己工资×18个月

2、六级伤残补助金=自己工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=自己工资×70%

2、六级伤残津贴=自己工资×60%

(注：无法分配工作中的工伤事故员工由用人公司依照月发送给伤残津贴，伤残津贴具体额度小于本地最少工资规范的，由用人公司补充差值)

三、七级至十级伤残工资待遇规范

一次性残废补助金

1、七级残废=自己工资×13个月

2、八级伤残=自己工资×11个月

3、九级伤残=自己工资×9个月

4、十级伤残=自己工资×七个月

劳动合同书满期停止，或是员工自己明确提出消除劳动合同书的，由工伤保险股票基金付款一次性工伤事故诊疗补助金,用人公司付款一次性残废学生就业补助金。实际规范由省、自治州、市辖区市人民政府要求。

但是，大家保保险网提示，并并不是有工伤保险公司就可以无忧无虑，事实上在工伤保险以外，公司還是必须为负伤员工赔偿非常一笔总数的钱。该笔钱多少钱呢?以一个月收益10000元的技术工程师测算，公司必须赔偿18个月的一次性残废补贴及其12个月停工留薪工资，换句话说，一共要赔偿30个月月薪，整整的三十万元。针对一家公司，尤其是自主创业型的中小型企业而言，三十万并并不是一个小数字。

该笔损害是否有方法降低呢?回答是毫无疑问的，只需选购一份专业对于公司赔偿员工工伤事故的商业保险就可以处理这个问题。尽管现阶段销售市场上这种的保险理财产品很少，可是并不意味着沒有。大家保团险就这样一款专业对于员工工伤赔付的商业保险，为了更好地融入公司不一样的经营规模，大家保团险也得出了好几个购买保险计划方案，从99元到780元不一，公司能够选择自己的要求来挑选相对的计划方案。自然，计划方案不一样，确保义务和保险金额也会有一定的差别，下列是大家保团险的四个商业保险计划方案相匹配的确保义务和保险金额，公司能够对比挑选。

99元版：

218元版：

360元版：

780元版：

大家保团险选购通道：http://b.dajiabao.com/yuyue