九级工伤赔偿多少钱？

九级工伤赔付要多少钱？九级伤残为八个月的自己工资，住院治疗的治疗费由工伤保险股票基金付款，另外还能够费用报销百分之七十的生活费用。

九级工伤赔付要多少钱？

职工因工伤残被评定为七级至十级伤残的，享有下列工资待遇：

(一)从工伤保险股票基金按伤残等级付款一次性残废补助金，规范为：七级残废为12个月的自己工资，八级伤残为10个月的自己工资，九级伤残为八个月的自己工资，十级伤残为6个月的自己工资;住院治疗的治疗费由工伤保险股票基金付款，另外还能够费用报销百分之七十的生活费用。

(二)劳动者、聘任合同满期停止，或是职工自己明确提出消除劳动者、聘任合同的，由工伤保险股票基金付款一次性工伤诊疗补助金，由用人公司付款一次性残废学生就业补助金。一次性工伤诊疗补助金和一次性残废学生就业补助金的实际规范由省、自治州、市辖区市人民政府要求。

九级工伤赔付新项目有什么？

一、医疗费用

医疗费用报销，包含住院治疗期内、康复治疗期内、工伤发作期内的医疗费。

1、职工医治工伤理应在签署服务合同的定点医疗机构就诊，紧急情况时，能够先去就近原则的定点医疗机构抢救。

2、医治工伤所需花费合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务标准的，从工伤保险股票基金付款。

二、住院治疗膳食补助金、交通出行、住宿费

1、住院治疗膳食补助金=地区要求规范(元)×住院治疗日数;

2、经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意到统筹地区之外就诊的能够规定付款差旅费、住宿费;

差旅费依据地区标准;

住宿费=地区要求规范(元)×总数×天。

三、辅助器具花费

1、工伤职工因日常日常生活或是学生就业必须，经劳动者工作能力评定联合会确定，能够安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具;

2、辅助器具花费参考地区工伤职工辅助器具配备新项目及花费额度规范;

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原先的工资薪资福利

2、停工留薪期時间长度的明确，查看地区停工留薪期专业分类或由劳动者工作能力评定联合会做出，其明确的单位和程序流程依地区要求。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤势比较严重或是状况独特，经设区的市级劳动者工作能力评定联合会确定。

五、停工留薪期陪护费

1、日常生活不可以自立的工伤职工在停工留薪期必须保养的，由所属单位承担。

2、陪护费规范查看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求或各省市、市执行工伤保险规章的要求。

六、一次性残废补助金

1、九级伤残，一次性残废补助金为9个月自己工资。

2、自己工资，就是指工伤职工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害前12个月均值月交费工资。自己工资高过统筹地区职工均值工资300%的，依照统筹地区职工均值工资的300%测算;自己工资小于统筹地区职工均值工资60%的，依照统筹地区职工均值工资的60%测算。

七、一次性工伤诊疗补助金和一次性残废学生就业补助金

1、九级伤残消除劳务关系能够享有一次性工伤诊疗补助金和一次性残废学生就业补助金;

2、实际规范参考各地执行工伤保险规章方法的实际要求。