兰州生育保险待遇有哪些？

交纳了生育商业保险的女职工在生育期内依规具有生育商业保险工资待遇，实际反映在生育期内的薪水和生育期内的医疗费。文中为在兰州市的在职人员员工详细介绍生育商业保险工资待遇有什么？

兰州市生育商业保险工资待遇有什么？

1、在职人员女职工依规享有产假

产假：就是指女职工在生育时歇息的限期。其定义是女职工在分娩前、分娩和分娩后的一定時间内所具有的暑假。

(1)女职工产假90天，在其中产前假15天;孕妇难产的，提升产假15天;双胞胎生育的，每多生一个宝宝，提升产假15天。

(2)晚婚晚育并领到<<独生子爸爸妈妈无上光荣证>>的，产假150天。

(3)女职工孕期四个月下列小产的，产假为15至30天;四个月之上、七个月下列的，产假为42天;七个月之上的，产假为90天。

2、生育期内医疗费

报名参加生育商业保险的女职工可享有到生育医疗费用和生育补贴。

生育医疗费用：生育股票基金付款的医疗费关键包含生育女职工的检验费、医药费、接生费、医疗费、治疗费和医疗费等。方案生育医疗费：关键新项目有置放(取下)子节育环、人工流产手术、引产术、绝育手术及绝育手术手术后的复通手术等所产生的医疗费也由生育股票基金付款。

生育补贴：就是指依照我国相关法律法规要求，对职业妇女因生育而临时离去岗位期内给与的生活费。

生育补贴以自己上本年度缴费工资为数量，依照《甘肃执行女职工劳动防护要求》相匹配具有的日数计发。

兰州市生育商业保险如何费用报销？

1、女职工怀孕期间、小产或方案生育手术治疗前，由用人公司或街道社区、镇社会保障服务点工作员带上申请材料到区社会发展社会保险处生育商业保险对话框;

2、工作员审理审批后，审签诊疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人公司或街道社区、镇社会保障服务点工作员带上申请材料到区社会发展社会保险处生育商业保险对话框申请办理工资待遇清算;

4、工作员审理审批后，付款生育医疗费用和生育补贴。

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