2015年江苏宜兴生育保险最新政策

近日，江苏宜兴宜兴市人力资源局劳动保障局颁布了2015年生育保险新政策出台，将生育保险缴纳社保范畴扩张、确立了生育保险工资待遇享受标准等各类民生工程，确实给众多缴纳社保工作人员产生了福利，实际见以下几点。

2015年江苏宜兴生育保险新政策出台

2015年江苏宜兴生育保险缴纳社保范畴：

依照新的生育保险现行政策，2020年1月1日起，我区扩张生育保险涉及面，将全省全部的行政机关、机关事业单位、公司、社团组织、有雇佣工人的个体户以内的用人单位以及职工所有列入生育保险管理方法范围。再再加上现行标准的城镇居民生育基本医疗保险现行政策及其灵活就业人员工作人员生育基本医疗保险现行政策，基础完成我区生育确保的全覆盖。交费层面，生育保险费由用人单位依照本企业职工职工薪酬的0.5%交纳生育保险费，职工本人无需交费。

2015年江苏宜兴生育保险工资待遇享受标准：

生育保险工资待遇享受标准实际为：职工或是职工未学生就业直系亲属孕妇分娩、小产、引产手术或是实施计划生育手术治疗时，用人单位为其持续交费不够10个月的，职工生育医疗费或是职工未学生就业直系亲属生育的医疗费工资待遇由生育保险股票基金付款;职工的生育补贴和一次性营养成分补贴，在用人单位持续交费满10个月后，由生育保险股票基金付款。

另外，最新政策还处理生育保险与有关法律法规对接难题。依照最新政策，假如职工产假或是请假期内，享受的生育补贴小于其产假或是请假前标准工资的，由用人单位给予补充;高过其产假或是请假前标准工资的，用人单位不可截流。

依照最新政策，合乎方案生育的缴纳社保女职工生小孩，至少可享受98天的生育补贴。另外，最新政策还提升了男职工的护理假，并确立其可享受10天的生育补贴。职工未学生就业直系亲属报名参加城乡居民基础医保或新型合作医疗的，理应依照城乡居民基础医保、新型合作医疗和乡村孕产住院治疗孕妇分娩补贴现行政策享受有关诊疗工资待遇，生育保险股票基金不会再付款其生育的医疗费工资待遇。职工未学生就业直系亲属依照人口数量和方案生育法律法规、政策法规要求，完全免费享受国家规定的基础新项目的方案生育技术咨询，生育保险股票基金不付款其方案生育的医疗费工资待遇。