2015年广东省生育保险新规定

近日，广州人力资源局劳动保障局拟订了《广州员工生育保险实施细则》(下称《办法》)，《办法》将广东省原来生育保险股票基金付款的待遇由5项降低到2项，目地是为了更好地节约生育保险股票基金开支。降低的3项待遇包含：独生子奖赏35天生育假、晚婚晚育年龄奖赏半个月生育假的生育保险、男直系亲属10天照护假期工资和分一千元、2000元2个级别的一次性营养成分补贴，及其到一、二级医院分娩补贴300元。

2015年广东省生育保险交费标准：

广东省生育保险费由用人公司按月交纳，员工本人不交费，缴费基数列入本企业上月员工职工薪酬，交费标准依据股票基金收入支出计算明确为0 .85%。2014年具体缴费基数为4332.09元/月，为此计算，平均交费约37元/月。

2015年广东省生育保险待遇新要求：

1.撤消一次性分娩营养成分补助费

广东省生育保险新政策中取消了一次性分娩营养成分补助费，说白了一次性营养成分补助费，就是指依照选择顺产、孕妇难产、双胞胎、小产的不一样，给与当地上本年度在岗职工月平均收入的25%、50%、50%、25%不一样的标准派发补助费用。依照2013年度广州市在岗职工月平均收入5808元的标准测算，也就是约1452块和2904元。除此之外，“到一、二级医院分娩补助费”为300元。

2.怀孕期内住院费改为医保基金付款

新政策要求，假如由于安胎等缘故必须住院的，住院费改为医保基金付款。生育保险股票基金付款范畴仅限制为：缴纳社保员工在“分娩住院治疗期内”产生的接生费、医疗费、治疗费、医疗费及医治妊娠合并症、病发症的花费。

3.缴纳社保没满一年也可以打八折费用报销了

依照过去生育保险的要求，员工生育保险交费没满一年的，未予享有生育保险待遇。本次新政策适度减少了享有待遇的标准：对总计缴纳社保交费没满一年的缴纳社保人给与延迟时间费用报销生育医疗费，费用报销标准为当地同级别指定定点医疗机构预算定额清算标准的80%，其他的20%由用人公司或本人分摊。除此之外，对于未办生育保险报销凭证就到医院门诊生小孩这类作法，《办法》也给与了新的标准：对未办就诊确定办理手续或未按照规定就诊的，给与一次性生育医疗费用补助，补助额度标准为当地同级别指定定点医疗机构预算定额清算标准的60%。

4.老婆可享有老公的生育保险待遇

针对对男员工的未学生就业直系亲属、在当地合理合法学生就业的国(境)外工作人员、失业人员、退休职工及其缺失用人公司借助工作人员的生育保障做出了制度性分配。这类群体只需必备条件的未学生就业直系亲属享有生育医疗费用待遇标准，参考当地城镇居民基础医保生孕诊疗待遇标准实行，例如300元的产检费用，及其分娩住院治疗期内的依占比费用报销，在三甲医院生小孩，老公缴纳社保、老婆待业，也可以费用报销55%。

除此之外，来源于海外的在穗学生就业工作人员，能够享有2次下列的生育保险待遇，过去这一群体在广州市生小孩，因为分散于计生政策以外，一直没法享有广州市的生育保险待遇。

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