我们在缴纳社保的时候,常常会听到“社保基数”这个词。什么是社保基数呢?社保基数和我们关系大吗?实际上社保缴费基数是我们日常社保缴费的重要依据,社保基数高的地区,社保缴费也高,日后领取的养老保险金也多。本文将为您详解社保基数的含义。
社保基数是什么意思
社保基数,是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保基数是怎么确定的呢?社保基数是按照当地上一年度1—12月份12个月在岗职工的工资收入所得的月平均额来确定的。今年缴纳的社保基数,往往与去年是平均工资挂钩。此外,社保缴费几双还有上下限之分,即我们通常说的月最低基数、月最高基数。这些又有什么关系呢?
1.职工社保基数=本人上年度月平均工资=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;
2.月最低基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;
2.月最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×100%。
2015年各地社保缴费基数
2015年上海社保缴费基数、比例
2015年北京社保缴费基数、比例
2015年山东省养老保险补缴范围、条件、基数
2015年江西养老保险缴费基数、比例
2015年西藏社保缴费基数
2015年重庆社保缴费基数统一按60%核定
2015福建社保缴费基数最低为1550元
2015湖南社保缴费基数4025元
2015天津社保缴费基数最低标准2812元
2015年湖南省社保缴费基数
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