9月3日上班工资怎么算？人社部最新加班费标准

今年是世界反法西斯战争胜利70周年，为了纪念反法西斯的生理，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。那么今天9月3日上班的话工资应该怎么算呢?人社部称2015年9月3日加班将按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

2015年9月3日放假1天

今年5月13日，国务院发布《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，通知称，2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，为了使全国人民广泛广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2015年9月3日全国放假1天。

2015年休假安排

9月3日上班工资翻倍

9月3日，用人单位若需要安排劳动者工作，应该支付工资并安排补休，若不能补休的，应该按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。也就是说，9月3日上班的职工，若补休，可得到平常的双倍工资。

《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》原文

国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知

国发明电〔2015〕1号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

  2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。

  调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保有关纪念活动顺利进行。

国务院

2015年5月13日