离职后社保断了有影响吗？麻烦大了！

社保包含五险，其中包含了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。每个险种都参与了我们的生老病死，可以给我们提供各种各样的福利，作用非常非常大！

离职后社保断了有影响吗？当然有，影响很大！今天那就为大家介绍一下社保断交后的影响。作为一个成年人，工作可以辞，世界可以看，但社保千万不能断。万一断缴，麻烦可就大了！

一、离职后社保断了，不能报销医药费

首先第一点，也是影响最大的一点。绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始，就不能报销医药费了。只有极个别地区，比如成都，在医保断缴三个月内补缴，也可以报销医药费；但不能直接刷社保卡，需要自己准备材料去医保局报销，手续非常麻烦。

要是离职后社保断缴超过3个月，那也就无力回天了。必须要重新连续不断的缴满6个月以上，才能重新使用医保报销。另外，如果是频繁离职，经常性断缴的话，退休时医保没有累计缴满20年或是25年，那就无法享受终身医保报销的待遇！

二、离职后社保断了，影响买房买车、积分入户

现在很多地方政策都跟社保挂钩，比如北上广深等一线城市。不仅要求社保缴纳一定年限，而且还要求是连续缴纳才行。一旦断缴，就要重新计算。所以在外地打工的朋友们要注意了，如果有这类需求的，社保千万不能断缴。其中关于北上广深等地的要求，我也给大家整理好了。

三、离职后社保断了，影响生育报销和生育津贴

还有一点，准备生宝宝的朋友们要特别注意了！生育期间如果社保断缴了，那就无法报销如产检、分娩等生育费用，生育津贴也领不了。一般生育津贴都可以领到好几万，如果因为社保断缴领不了，可就亏大了。

所以，生孩子前最好不要辞职。

至于养老、工伤、失业这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好了。但有一点要特别注意，养老保险的缴费年限也是累计的。如果经常性断缴的话，退休时养老保险没有累计缴满15年，那可就领不了养老金了！

总的来说，社保断缴的影响还是非常非常大的！因此在离职换工作的时侯，社保千万不能断。

四、限时福利

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