如果养老金断缴了？对后面会有影响嘛？

养老金计算公式

　　养老金计算公式主要包括三部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。过渡性养老金仅限于当地建立养老保险个人账户制度以前的缴费和视同缴费年限。

　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　我们看到是跟退休上年度的当地社会平均工资相挂钩的。这个规定是国发2005年38号文件制定的，不用担心因为中断缴费，社会平均工资会向前推的情况了。

　　但是我们需要知道，基础养老金也跟缴费年限和缴费指数挂钩。缴费指数，等于当年的所有月缴费基数之和÷当年社平缴费缴费，历年的平均值就是平均缴费指数。一些地方有视同缴费指数，一些地方是使用实际平均缴费指数。

　　一般来说，33年工龄，按照100%基数缴费，可以领取33%的退休上年度当地社会平均工资的基础养老金，如果是35年就可以领取35%。社平工资是5000元的情况下，每月养老金就能差100元呢。而且伴随着以后的养老金调整，差距就会越来越大。

　　对于希望更高养老金维持生活的人，当然是缴费年限越长越划算。

　　个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

　　养老金个人账户的余额，实际上每年也会计算利息。2016年开始养老保险，个人账户记账利率是由国家统一公布，一直在7%~8%以上，2019年是7.61%。

　　实际上，如果我们继续缴费，每个月记入个人账户里的钱数都是缴费基数的8%，个人账户钱数会越来越多。也是非常划算的。

　　过渡性养老金，虽然各省市计算方式并不一样，但一般跟上年度社会平均工资相挂钩。再加上建立个人账户以前的缴费年限已经确定，不可能再增加，所以过渡性养老金一般不会受是否继续缴费的影响。

　　医疗保险方面，虽然说退休以后可以享受职工医保待遇。但是，中断缴费期间是享受不到职工医保待遇的，一般建议购买城乡居民医疗保险作为补充。

养老金要不要断缴

　　社保缴费已经33年，基本上都属于50多岁的老人了，一般不建议断缴，而是建议使用国家的促进就业政策，实现继续缴费。

　　50多岁的老人属于就业困难人员，自己参保可以享受灵活就业人员社保补贴，差不多能够降低个人缴费钱数的一半到2/3，相当划算。

　　如果是被用人单位招用的话，单位也可以享受社会保险补贴用人单位需要承担的养老、医疗、工伤保险的单位部分，财政予以全额补贴。这样单位负担就大大减轻，用人单位也就愿意招用这样的老人。

　　就业困难人员的优惠政策持续时间一般是三年，如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。

　　另外实在难以就业的老人，可以看看当地是否有公益性岗位可以安排。

　　综上所述，其实缴费33年，退休年龄到达时完全可以享受退休待遇了。但是如果能继续缴费，保障能更全一些，养老金也会更高一些，有条件还是继续缴费的好。