国家2005年进一步完善了企业职工养老保险待遇计发机制,设立的养老金计算公式,从1997年以后参保的人员退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。而且这两部分养老金计算公式是全国统一的:
基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。
基础养老金:如果按照60%基数缴费15年,退休时可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果是百分之百基数缴费15年,退休可以领取15%;300%基数缴费15年可以领取30%。如果缴费年限每多出12个月,60%基数可以多增加0.8%、100%基数可以多增加1%、300%基数可以多增加2%。
在社会平均工资是6000元的情况下,最低基础养老金差不多是720元。
个人账户养老金:根据个人账户的余额来计算了,一般余额越高退休年龄越晚养老金就越高。假设60岁退休,个人账户有3万元,每月可以领取个人账户养老金216元。
其他补贴补助:这是一些地方特色设立的对退休人员的补贴补助,目前全国并没有统一的规定,比如说有些地区有住房补贴、房租补贴、物价补贴、水电补贴、开放城市补贴等等,钱数都不多,一般也就几十元到上百元。大家接触较多的实际上是每年冬天发放的冬季取暖费,比如说山东省是1700元,山西省是3360元,青海省3900元,宁夏自治区3996元。
这样算起来,缴费15年,退休时差不多在全国普遍能拿1000元左右养老金。2019年,全国城市低保人群860.5万人,平均最低生活保障线标准624元。这一水平已经超过了全国的低保水平线,满足基本的生活应当没有问题的。
如果想要求更高的养老金,那么就更长时间缴费、更高基数缴费,待遇会更高一些。
大家不要忘记,退休以后的养老金是年年增长的。按照《社会保险法》的规定,国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老金待遇水平。2020年我国退休人员基本养老金再次上涨5%,而且具体的调整是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式进行,对于缴费年限15年、养老金水平较低的人员,增涨实际比例上有一定的照顾,一般能达到8%~10%以上。
实际上全国的低保水平,乃至最低工资水平,一般每年也就增长个2%~3%。因此退休以后我们的养老金收入会很快把低保线、最低工资线甩到后面。相信退休老人们也会更安心的。
当然,按照15年缴纳社保确实很划算,但是我们并不希望大家都这么做,因为一方面增加了养老保险基金的压力,另一方面降低了大家的养老金水平,想维持更有品质的生活、还得需要多缴长缴才能实现。像一些大型国有企业、央企,缴费基数高、缴费年限长退休养老金能拿七八千元也是正常的。
一般建议,根据自己的收入水平参加养老保险,在能够维持生活水平的前提下,能缴多久算多久。
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