大家的养老金是如何计算的呢?目前我们的基本养老金待遇,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。统账结合之前的年度参加工作的人员会有过渡性养老金。
①基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
很明显,基础养老金跟社平工资有关。退休上年度社会平均工资,自然指的是2019年的社会平均工资。2019年,我们企业的生产经营压根儿就没有受到新冠病毒的影响。2019年我们的GDP增长率仍然维持在6.1%的中高速增长,按照统计数字,很明显工资也会继续增长,一般工资增长率也在8%~10%之间。
所以,在其他因素都相同的情况下,2020年退休基础养老金会比之前退休的人员待遇高。
②个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户里的余额,每年都会增长的。国家每年都会公布个人账户记账利率,对个人账户里的余额计发记账利息。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。预计2020年仍然会维持在7%~8%之间吧,一般也不会低了。这样,如果过了一年相同个人账户余额情况下,个人账户养老金会增加7%~8%。
过渡性养老金多数地方也跟社平工资相挂钩,因此也会不停增加。
总体来看,新退休人员的养老金水平不会降低,反而会继续提高。为了公平起见,其他退休老人的养老金待遇也不会降低的。
每年国家都会对已经退休的老人的基本养老金进行调整。从2005年至今这一调整已经经历了15年,退休人员的养老金水平有700多元上涨到现在的近3000元。2020年是第16年,理论上来说也是应当继续。
按照《社会保险法》规定,退休人员的基本养老金,应当根据职工的工资增长水平和物价增长情况进行适时调整。养老金每年调整也是依法行事的。
2019年12月25日至26日,全国财政工作会议的时候,就明确继续提高退休人员的养老保障水平。
2020年1月居民消费者价格指数增长5.4%,主要因素还是肉类等日常消费品。为了保障退休人员的养老金水平,对退休人员养老基金继续调整才是更公平的方式。
养老保险基金有足够的能力支付养老金待遇
因为新型冠状病毒的疫情防控,不少企业停工停产收入大幅降低。为了减轻企业的负担,确保企业能够扛过这次疫情,国家明确减免2020年2月到6月中小微企业的养老、工伤和失业保险企业负担部分,大型企业减免2~4月份上述三项保险费的50%。湖北省所有企业都减免5个月。仅养老保险费就将减轻企业负担4714亿元,再加上去年推动的企业社会保险费率降低,至少会减轻企业负担1万亿元。
不过大家不用担心,企业养老保险基金结余高达5万亿以上。根据人社部公布数据显示,2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元,足够支持养老保险支付17.5个月以上。
全国社会保险基金理事会还管理着2万亿元以上的风险储备金,另外已接受了央企划转的1.1万亿国有企业股份,未来还会持续划拨。
《社会保险法》明确规定,当养老保险基金出现支付不足时,有财政予以补贴。所以,养老保险待遇是有财政兜底的。
如上所述,我们的养老金会根据工资增长和物价变动情况继续调整。国家也有足够的养老保险基金储备,大家根本不用担心养老金会减少的问题,而且未来只会增加。
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