现在的基本养老金计算公式是怎样的？基础养老金怎么算？

现在的基本养老金计算公式怎样的呢?

　　按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄，基本养老保险缴费满15年，按月领取基本养老金。职工养老保险的基础养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，对于将实施统筹账户和个人账户相结合的养老模式之前，已经参加工作的群体可以在上述两部分在于基础之上再发放过渡性养老金。

　　基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式，全国统一 。过渡性养老金计算公式，各省统一。

　　①基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　基础养老金，我们可以看出直接跟退休上年度社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限是挂钩的。缴费年限越长，基础养老金越高。

　　不过，缴费指数实际上是等于当年所有缴费月份缴费基数之和÷当年的社会平均缴费基数(缴费当年的上年度社会平均工资)。实际上，也跟缴费基数有关。

　　缴费年限，包含视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限指的是国家实施养老保险制度，以前职工被国家认可的连续工龄，一般以职工档案为准。对于现在年轻人来说，不涉及到视同缴费年限这个问题了。

　　如果说我们始终按照100%的基数缴费，缴费年限32年和缴费年限34年，基础养老金分别是32%和34%的退休上年度社平工资。如果社平工资是6000元的话，基础养老金可以相差120元每月。

　　②个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

　　个人账户养老金非常简单，就是看余额和退休年龄确定的计发月数。

　　个人账户余额目前是按照缴费基数的8%记入，然后每年计发一次记账利息，不断滚存、增加形成。个人账户制度建立一般是1995~1997年，2005年以前记入比例还高达11%。

　　在过去由于缴费基数低，个人账户记发利率低，相对贬值的速度很快。2016年开始，养老金能账户计账利率，由国家统一公布，2016年高达8.31%，近年来一直在7%~8%以上。

　　计发月数是国家统一的计发月数表确定，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

　　③过渡性养老金。山东省过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。

　　实际上，很多人的工龄相差的就是视同缴费年限或者建立个人账户前的工龄。如果工龄34年和32年差两年，平均缴费指数是1的话，过渡性养老金相差2.6%的社平工资，按照6000元计算，每月相差156元呢。

　　两项待遇相加，养老金居然能相差276元。另外，退休以后的养老金调整，每年还要按照缴费年限和养老金水平等因素挂钩的。

　　所以，我们千万不要小瞧了工龄的作用，有的时候提升养老金是很明显的。

基础养老金如何计算?

　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　退休上年度社会平均工资，口径有好多种一般分为城镇非私营单位在岗职工社会平均工资、城镇非私营单位就业人员社会现金工资、全口径在岗或者就业人员社会平均工资等等。未来国家将全部统一于全口径城镇就业人员社会平均工资，现在处于过渡期。一般每一个省只有这样一个社会平均工资。

　　缴费指数，等于缴费当年所有月的缴费基数之和÷缴费当年的上年度社会平均工资(口径一般应于计算养老金的社平工资口径一致)。有的地方会有视同缴费指数，有的地方直接是按照实际缴费指数计算。实际缴费指数等于缴费指数之和，除以缴费年限。

　　缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到每一个月。视同缴费年限是以职工档案认定为准。

　　特别提出，特殊工种等一些地区会有折算缴费年限。主要指的是根据原先实施养老保险制度缴费以前的规定进行工龄折算。从事井下高低温工作，每工作一年折算一年零三个月工龄;从事有毒有害工作，每工作一年折算一年零六个月工龄。不过相关折算工龄最多不超过5年，仅仅是针对实施基本养老保险制度改革并建立个人账户以前的年限。像北京的地区是没有折算工龄的。

　　一般来说，如果平均缴费指数是0.6，那么缴费年限一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资;平均缴费指数是1，可以领取1%;缴费指数是3，可以领取2%。

　　(二)个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

　　退休时，个人账户的余额等于每年按照缴费基数的一定比例计入个人账户，每年还会计发一次利息。

　　记入比例最早是11%，现在是8%。个人账户记账利率2016年开始由国家统一公布，近年来一直在7%~8%之间。这样的记账利率虽然还赶不上8%~10%的工资增长速度，但要比存银行理财划算得多。

　　计发月数是2005年国家统一公布的，根据当时的人均预期寿命以及个人账户计账利率推算而来，不过近年来由于制度在不断完善一直没有变化。50岁是195个月、55岁是170个月、60岁是139个月。

　　退休年龄，是以职工档案为准。计发月数也根据档案年龄来推断的。如果退休年龄多出一个月，则按照下一年的计发月数计算。

　　(三)过渡性养老金，各省市还是有所不同的，一般跟退休上年度社会平均工资相挂钩，再加上实际缴费年限的平均缴费指数，可以说如果有视同缴费年限，后期缴费基数越高越划算。

　　山东省过渡性养老金计算公式是这样的：退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。