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苏州高新区劳动社保局“四位一体”评议政风行风

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[提要]为打造苏州高新区劳动保障文明服务窗口形象,更好地服务区域企业和城乡百姓,6月24日,高新区劳动社保局召开了劳动社保系统2013年开展“四位一体”评议政风行风活动动员部署会。据悉

为打造苏州高新区劳动保障文明服务窗口形象,更好地服务区域企业和城乡百姓,6月24日,高新区劳动社保局召开了劳动社保系统2013年开展“四位一体”评议政风行风活动动员部署会。据悉,全区苏州劳动社保部门将充分运用广播、电视、报纸、网络“四位一体”平台,依靠纳税人对劳动社保部门政风行风建设情况进行现场公开评议。评议内容主要分为改进作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁等五个方面。评议通过动员部署、自查自纠、明查暗访、集中评议、整改反馈五个阶段实施,整个评议时间将从本月起一直到年底。
近年来,随着苏州高新区经济的发展以及社会保险的全覆盖,区域参保单位及人员快速增加,城乡群众对劳动和社会保障工作的期盼和要求越来越高。目前,高新区社保服务对象超过50万人,每年接待处理的来信来访和投诉举报超过1万多件,办理相关就业手续超过20万人次,劳动社保局窗口工作任务繁重。高新区劳动社保局始终围绕“优质服务、情系百姓、构建和谐”的工作方针,努力创先争优,真情服务企业和城乡劳动者。从2010年起,该局已连续两年荣获高新区先进集体称号,2012年该局党总支还先后荣获苏州市委和省人社厅“争先创优”先进基层党组织称号。在全区每年一度的机关作风效能考核评比中,该局均名列前茅。




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