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男职工生育保险应如何报销,男职工生育保险报销

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[提要]有关如何为男性员工报销生育保险的更多信息,请参阅以下介绍。男职工生育保险怎么报销?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。<P>1、具备下列条件的男职工,可以申请一次性生育

有关如何为男性员工报销生育保险的更多信息,请参阅以下介绍。男职工生育保险怎么报销?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。

<P>1、具备下列条件的男职工,可以申请一次性生育津贴:(1)符合国家计划生育政策和法定生育条件的规定;(2)配偶因病理原因生育或者堕胎的;用人单位参加生育保险,已为男职工缴纳正常、连续的生育保险费(不含报销和滞纳金)。支付和中断支付)超过10个月;(3)配偶不在生育保险范围内,有第一个子女。

<P>2、符合上述条件的男职工一次性生育补助标准为流产200元、自然分娩1200元、难产或多胎2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、生育状况证明或者第一次出生证明,应当发给计划生育委员会。无需领取失业证明,配偶户籍所在街道(镇)无需领取固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。




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