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生育保险如何续交,什么是生育保险

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[提要]我国公民依法享有生育的权利,尤其是参加工作的女职工,在结婚后,参加生育保险是很重要的,如果有生育保险作保障,能减轻生育带来的经济压力,那么生育保险如何续交?小编整理了相关知识,

我国公民依法享有生育的权利,尤其是参加工作的女职工,在结婚后,参加生育保险是很重要的,如果有生育保险作保障,能减轻生育带来的经济压力,那么生育保险如何续交?小编整理了相关知识,供大家学习参考。

一、什么是生育保险

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

二、生育保险怎么续交

生育保险由单位交纳。具体办理如下:

申报缴费

1、申报材料

(1)《社会保险登记表》;

(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;

(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

2、办理程序:

(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;

(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;

(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

三、法律规定

《中华人民共和国社保保险法》

第六章 生育保险:

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

综合上面的介绍,参加工作的职工,生育保险由单位交纳。相信大家看了上面介绍后,对于生育保险怎么续交的相关知识有了一定的了解。




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