灵活就业人员注意！高达60%以上的社保补贴，错过就没了！

作为在职工作者，大家应该都知道，每月的社保是由单位与我们个人共同缴纳的。而灵活就业人员没有单位帮忙缴纳社保，就只能通过个人缴纳，并且自行承担所有的社保费用，对于家庭困难的人群而言，会加重一定的负担。

如何有效解决这个问题？这时社保补贴政策的好处就凸显出来了。

近期，针对灵活就业人群的社保补贴再度受到热议。

1.什么是灵活就业社保补贴？

灵活就业人员指的是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，而灵活就业社会保险补贴正是为了鼓励就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业，对符合条件的人员给予的补贴。 

2.如何申领社保补贴？

灵活就业社会保险补贴主要包含两项申领条件：

①就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业；

②交纳了社会保险费。

如同时满足这两项条件，即可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。

残疾人、享受城镇居民最低生活保障的人员等群体均属于就业困难人群，大致可总结为以下8类：

①持《就业失业登记证》的就业困难人员；

②残疾人员；

③享受最低生活保障人员；

④连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员；

⑤失地农民；

⑥特困职工家庭人员；

⑦城镇零就业家庭人员和农村零转移家庭贫困户中的人员；

⑧困难高校毕业生（享受最低生活保障家庭、特困职工家庭、城镇零就业家庭、农村零转移家庭四类困难家庭中的高校毕业生）。

不仅是大龄失业人群，高校毕业生同样有机会享受社保补贴的优待。 

3.社保补贴标准与期限有何规定？

补贴领取标准：原则上来说，灵活就业人群的社保补贴标准不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3，相当于社保免交可达60%。

补贴领取期限：就业困难人员的补贴期限一般不超过3年，如果距法定退休年龄不足5年，则可延长至退休。在2020年1月1日-12月31日期间，如满足社保补贴领取条件但还未实现稳定就业，补贴政策期限可再延长1年，执行至2023年截止。

写在最后

目前大多数地区都已经明确发布了灵活就业者的社保补贴政策，不过由于各地区实施标准不同，关于申报社保补贴的具体事宜可能也会存在一些差异，具体以当地的人力资源和社会保障局的官方通知为准。

这么多年来，社保隔三差五发布的优惠政策其实并不少，符合条件的人们一定要看准时效，及时把握机会，充分享受国家给予的福利待遇！