东莞劳动保障网消息称,下月起多项社保优惠实施,将更惠民利民。
10月1日起,东莞市参保人将可正式享受到改制后的多项社保优惠。其中“大病险”与“基本险”将同步覆盖东莞所有参保单位和参保人,东莞社保“金银卡”也将正式合一,原“金卡”参保人从当日开始可享受社区门诊70%的报销待遇。在召开的东莞市医疗保险制度改革动员大会上,东莞市社保局表示,新规定实施后“金卡”单位缴费将降低18%,每年财政支出也将减少约2222万元。
记者了解到,新规定实施以后,调整后原“金卡”单位人均减少860元/年,降幅达18%。由于28万“金卡”参保人当时有4.5万属财政供养人员,因此,即使给28万人进行“基本险”的财政补贴,财政支出每年也减少约2222万元。
同时,“大病险”与“基本险”将同步覆盖东莞的所有参保单位和参保人,并且无需参保人另外缴费。“大病险”的保障内容,从重大疾病拓展到排除工伤及交通事故之外的意外伤害情况。届时符合条件的参保人均可在各定点医疗机构,按新标准参与医保现场结算。
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东莞养老保险中心统一查询电话(0769)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
持本人身份证或社保卡 接到东莞市社会保障局养老保险处查询进行东莞个人养老保险金查询。
东莞市社会保障局是市人民政府主管社会保障行政事务的正处级职能部门,内设13个职能科(室):办公室、人事科、社会保险政策研究室、法制科、养老保险科、失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、退休人员社会化管理服务科、市劳动能力鉴定委员会办公室、信访科、基金监督科、监察支队。另设纪委派驻机构纪检组(监察室)。
社会保险基金管理中心系社会保障局的直属机构,为副处级事业单位,内设10个职能科:养老失业待遇核发科、医疗工伤待遇核发科、保险关系科、社区及定点医药机构管理科、基层管理科、计划财务科、信息科、稽核科、宣传与咨询服务科、档案管理科。
职能及工作职责
一、市社会保障局的主要职能
(一)贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作的方针、政策、法律、法规。
(二)拟定全市社会基本养老、基本医疗、工伤、失业保险的工作规划、年度计划,并组织实施和监督检查。
(三)指导镇(街)的社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化管理服务工作。
(四)承担工伤事故责任认定、劳动能力鉴定、伤残等级评定等职能。
(五)受理社会保险方面的投诉,并调解有关纠纷。
(六)拟定全市社会保险基金的支付、管理、运营等政策,对基金预、决算提出审核意见;对基金管理实施行政监督;拟定社会经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
(七)组织有关社会保险领域的科学技术研究、成果推广应用和宣传、教育工作。
(八)组织、指导市社会保险基金管理中心和各派出机构对各项业务的实施。
(九)承办市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
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