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江西工伤保险赔偿标准

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[提要]工伤保险是劳动法重要组成部分。员工在工作期间、工作地点因工作原因受到人身伤害,按照伤害等级可获得一定比例的工伤保险赔偿。江西工伤保险赔偿标准是多少呢?江西工伤一级到十级赔偿标准

工伤保险是劳动法重要组成部分。员工在工作期间、工作地点因工作原因受到人身伤害,按照伤害等级可获得一定比例的工伤保险赔偿。江西工伤保险赔偿标准是多少呢?江西工伤一级到十级赔偿标准有哪些?本文将为大家详细介绍江西工伤保险赔偿标准。

江西工伤保险赔偿标准

一、一级至四级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①一级伤残24个月的本人工资;

②二级伤残22个月的本人工资;

③三级伤残20个月的本人工资;

④四级伤残18个月的本人工资。

2.伤残津贴赔偿标准

①一级伤残本人工资的90%;

②二级伤残本人工资的85%;

③三级伤残本人工资的80%;

④四级伤残本人工资的75%。

二、五级、六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①五级伤残16个月的本人工资;

②六级伤残14个月的本人工资。

2.伤残津贴赔偿标准

①五级伤残本人工资的70%;

②六级伤残本人工资的60%。

三、七级至十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①七级伤残12个月的本人工资;

②八级伤残10个月的本人工资;

③九级伤残8个月的本人工资;

④十级伤残6个月的本人工资。

2.一次性伤残就业补助金赔偿标准

①七级伤残10个月的本人工资;

②八级伤残9个月的本人工资;

③九级伤残8个月的本人工资;

④十级伤残7个月的本人工资。

三、职工因工死亡赔偿标准

1.丧葬补助金、一次性工亡补助金赔偿标准

①丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

②一次性工亡补助金标准由各统筹地区人民政府规定。

2.供养亲属抚恤金赔偿标准

①配偶按该职工本人工资的40%计算,其余的按30%计算,逐月由经办机构支付,至丧失享受条件止。

②工亡职工配偶,男年满60周岁、女年满55周岁,按月每人支付工亡职工本工资的40%,配偶为孤寡老人时,可增加10%计算,逐月由经办机构支付至丧失享受条件时止。

③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁或父母双亡,其祖父、外祖父年满60周岁,其祖母、外祖母年满55周岁,由经办机构按人每月以工亡职工本人工资的30%,抚恤金享受人为孤寡老人的,增加10%的标准支付。

④工亡职工子女未满18周岁,工亡职工子女死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁或工亡职工父母死亡或完全丧失劳动能力,其弟妹未满18周岁的,由经办机构按每人每月以工亡职工本人工资的30%,享受人为孤儿时可增加10%的标准支付待遇享受人(或监护人)直至18周岁止。




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