辞职后社保要如何处理

离职后社保怎么办？很多想换工作的朋友想知道离职后社保怎么办。能不能转？可不可以自己交。今天金投保险为您详解离职后社保怎么办。

辞职社保怎么办知识点一：养老保险怎么办？

养老保险是可以中断的， 中间中断无所谓，最后是累计年限的， 不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续： 在老单位打出转移单， 交给新单位继续上就行。

辞职社保怎么办知识点二：失业保险怎么办？

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道， 干部身份的放在人才或单位） 办理转移手续： 不用办理， 到新单位继续上就行。

辞职社保怎么办知识点三：医疗保险怎么办？

比较重要， 规定是中断三个月以上就失效， 三个月以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

辞职社保怎么办知识点四：公积金怎么办？

单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元， 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元， 只能一年取一次， 要去公积金中心取， 需要买房或修房。 可以自取或委托单位取。办理转移手续： 先在新单位开帐号， 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

辞职社保怎么办知识点五：工伤保险和失业保险？

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。辞职社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。辞职社保怎么办，具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门一定可以得到更详尽的办法。

首先，要相信自己，收入是会越来越高的，而不是越来越低的。公司要求每个人办理社保，按照缴纳比例，公司交的钱实际上是你缴费的2倍还多，所以你不必心疼，公司为您付出的更多。

再说社保是交的越早越好，及早给自己准备养老金，让你老有所养，病有所医！至于你所担心的问题，如果不在A单位干了，要换B单位，是可以转移你的社保关系，继续缴纳就可以了。如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳，总之社保最少交够15年就ok了。至少现在有医保保障啊。以后不在这间工厂了，在另外的单位上班还可以接着买的。能理解你现在的困惑，但你也不用担心！目前国家的社保政策也是越来越完善了，如果等你辞职时无续缴能力，社保可以暂时中断的，等再就业时就可以接着购买，前后购买期是可以累计叠加的，按政策缴足相应的年限就可以！

如果你的经济情况不错，等失业后不想让社保中断，也可以通过人力资源服务公司或是挂靠其它公司名义下去购买，将个人缴费部分与企业帮缴部分都由自已来缴，另支付一定的服务管理费给予对应挂靠公司即可！但不得不说一下的是，社保的保障范围很有限，必要时有必要考虑一下商业保险！

辞职社保还能用吗

社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又不满十五年，凡是你个人缴费的部分，都不存在回来的问题，达到退休年龄全部都会退给本人。

如果停交了，而已交的费用还没到期就可以使用，如果超过了那么就停了，无法使用。例如你本月1号出的公司，结算时扣了社保的费用。那么本月还有效，超过本月就无效了，不能享受服务，不管你交多少年。医保钱是可以用的，但2个月内如果你不续保的话，就失去了住院报销的资格。如果辞职社保3个月的话，医疗帐户为0 。

领到社保片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。住房公积金如果非本地户口，可持身份证和离职证明去领取。工伤、生育都要在职的时候才能享受。失业金的领取是依据工作年限来判断的，详细的可以咨询当地劳动保障局。