离职以后五险一金怎么处理？能自己交，或者补交吗？

现代生活中，离职其实是一件再正常不过的事情了，离职换工作、离职创业都是常有的，但是在离职之前，一定要考虑到五险一金应该怎么办，因为五险一金断缴对于我们来说还是会有一定影响的。但是大家也别太慌张，因为辞职之后，我们还是可以自己缴纳五险一金的，分情况来看：

一、辞职后在当地

1、社保怎么办？

如果离职之后在当地，有2种方式自己缴纳社保：

①以个人名义参加职工社保，不过只能缴纳养老保险和医疗保险，个人不能买失业险、生育险和工伤险。需要注意的是，这种情况下，自己需要承担单位与个人的全部费用，压力比较大。

②参加居民社保。可以与普通居民一样，去自己户口所在地的社保局，参加居民医疗保险和居民养老保险，这种方式负担较小，但无论是医保的报销比例、报销范围，还是退休后到手的养老金，都远低于职工社保。

此外，如果是被公司辞退，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以上，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，还可以去申请失业保险金，减轻自己的经济压力。

2、公积金怎么办？

公积金只能由公司购买，离职后公积金若断交，不仅不能自己去补交，而且失去连续性，还会影响公积金贷款。

此外，现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。但缴纳社保时和第三方公司并没有真实的劳务关系，大家要谨慎使用。

二、辞职后离开当地

如果辞职后离开当地，五险一金办理的程序就要复杂一些了。

1、社保异地转移

如果离职后要离开当地，则要提前做好社保迁移手续，将社保转到新的工作地。办理社保迁移，需要在社保局官网提交申请，相关资料准备齐全后交给新公司，即可办理。

2、公积金

公积金有两种处理办法，分别是：

①销户提取：满足非当地户籍职工与单位终止劳动关系离开当地/当地户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出当地、公积金购买3个月以上、两次离职提取业务办理时间间隔12个月（含）以上这三个条件即可。

②转入新工作城市：当然我们也可以把公积金转到新工作地，具体流程可以拨打当地住房公积金管理中心电话咨询。

写在最后：

五险一金对我们来说非常重要，大家一定要重视起来，在离职前就安排好，尽量避免断缴的情况出现。