新华人寿保险团体险都有哪些

企业若想为员工增加福利保障，解除员工后顾之忧，那么，团体险是最合适的选择，团体险能让员工的凝聚力成为企业成长的动力引擎，让员工更安心工作，感受到企业的人文关怀。

作为保险行业队伍中的一名老兵，新华保险也为企业用户们提供了多种人寿保险团体险。

新华人寿保险团体险——华平团体意外伤害保险

投保年龄：主被保险人 16-65周岁；配偶连带被保险人（最大年龄为65周岁）；未成年子女连带被保险人（6个月至18周岁）

交费方式：一次交清、半年交、季交、月交

保险期间：最长为一年

产品特色

• 保障全面，提供意外身故、残疾、烧烫伤三重保障；
• 配偶、未成年子女可作为连带被保险人，体现团体福利；
• 保险期间灵活，可根据需求选择；
• 保额设计灵活，满足企业人力资源的方案设计需要。

新华人寿保险团体险——华安交通工具团体意外伤害保险

投保年龄：主被保险人 16-65周岁；配偶连带被保险人（最大年龄为65周岁）；未成年子女连带被保险人（6个月至18周岁）

交费方式：一次交清、半年交、季交、月交

保险期间：最长为一年

产品特色

• 可灵活选择飞机、火车、轮船、汽车中的一项或多项交通工具意外伤害责任；
• 可灵活约定各项交通工具的意外伤害保险责任的保险金额；
• 提供所选交通工具的意外伤害残疾、身故保障。

新华人寿保险团体险——华康团体重大疾病保险

产品特色：针对性强，提供31种重大疾病保障

新华人寿保险团体险——员工福利团体养老年金保险（分红型）

该团体险包括养老年金、身故保险金、身体全残保险金。

保险费：

可由投保人交纳或由投保人与被保险人共同交纳。交费方式可以选择定期或不定期、定额或不定额。

账户管理：

本保险为每位被保险人建立个人账户，并为投保人建立独立的公共账户。个人账户包括“单位交费部分”和“个人交费部分”，其中“个人交费部分”又包括“单位代扣代交部分”和“个人直接交费部分”。

个人账户中单位交费部分可归属于被保险人的条件和比例，由投保人确定。

产品特色

• 为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、限定交费型的分红产品
• 兼具养老保障、投资理财双重功能
• 最低保证收益，复利分红
• 操作灵活，客户参保掌握主动性
• 账户分立，界定清晰
• 扣费清晰，管理透明

保证收益及红利分配

在每个会计年度末或在会计年度结束前需结清账户余额时，本公司将按照保证利率（2.5%）计算账户保证收益并按约定分别计入公共账户和个人账户的对应部分，无论本公司分红产品业务资金运用状况如何，客户都能获得该保证收益。

另外，本公司在每一会计年度末对该会计年度的分红保险业务进行核算，如确定有红利分配，按照有关监管规定，根据分红保险业务的实际经营状况确定分红水平并进行红利分配。账户注销后，不再参与红利分配。