余姚社保网社会保险常见问题解答

余姚社保网即宁波余姚市人力资源和社会保障网。本文将为大家介绍余姚社保网关于常见社会保险相关问题的解答。

女职工产假如何规定？

余姚社保网：对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：1.正常分娩的，产后假不少于90天（含产期假15天）；2.7个月以上早产或者超期分娩的，按正常分娩对待；3.分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天；4.分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天；5.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天；6.妊娠期不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，产后假20天至30天；7.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天；8.女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的，其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用，按规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担；9.女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产后期满仍需治疗的，按国家规定的疾病医疗待遇规定办理。

职工低标准养老保险按月享受的养老待遇由哪几部分组成？

余姚社保网：职工低标准养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金组成，其中符合职工基本养老保险“中人”退休条件的参保人员养老待遇由基础养老金、过渡性养老金和个人帐户养老金三部分组成。

用人单位未为职工缴纳职工基本养老保险费怎么办？

余姚社保网：用人单位未为职工缴纳养老保险费，职工应及时督促用人单位缴费，用人单位拒不缴费的，职工可要求劳动保障部门进行劳动仲裁或对用人单位进行监察和稽核，职工的要求一经查实，劳动保障部门将责令用人单位按规定补缴养老保险费，并依法对用人单位给予处罚。

中断缴费对以后的养老金待遇有影响吗？

余姚社保网：中断缴纳养老保险费将会影响退休后的养老金待遇。（一）中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大降低。（二）中断缴费的时间越长，个人帐户积累额相对就少，所以个人账户养老金就低。（三）参保人员中断缴费的，退休时不能享受最低基本养老金待遇。（四）养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。由此可见，为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。