2017年生育保险能报多少钱？报销标准介绍

在我国，不管男女职工都可以享受生育保险。女职工生育后，生育保险可以报销多少钱呢?我国男女职工生育保险报销范围包括：女职工产前检查费、女职工生育医疗费、女职工计划生育 手术医疗费、女职工生育并发症医疗费、男职工配偶生育补助金。这些生育保险的具体报销标准是多少?怎么报销呢?大家保保险网将在下文为您详细介绍。

2017年生育保险能报多少钱?

2017年生育保险免费检查项目

缴纳了生育保险的女职工，怀孕后应该带上社保卡、身份证、结婚证、准生证、计划生育证明建档，这样就可以享受许多免费的检查项目。住院时请携带好社保卡、身份证、计划生育证明原件。以下是参保生育保险女职工可享受的免费检查项目：

第一次检查：(13周之前)尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白电泳试验(地贫筛查);

第二次检查：(16—18周)产前检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖、唐氏筛查项目(包括甲胎蛋白、雌三醇、绒毛膜促性腺激素);

第三次检查：(20—24周)产前检查、尿常规、超声常规检查(包括胎儿产前诊断项目)、胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;

第四次检查：(24—28周)产前检查、尿常规、血糖筛查;

第五次检查：(28—30周)产前检查、尿常规、ABO抗体检测;

第六次检查：(30—32周)产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测;

第七次检查：(32—34周)产前检查、尿常规;

第八次检查：(34—36周)产前检查、胎心监测、尿常规;

第九次检查：(37周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、血常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、胎心监测;

第十次检查：(38周)产前检查、胎心监测、尿常规;

第十一次检查：(39周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、胎心监测;

第十二次检查：(40周)产前检查、胎心监测、尿常规。

注明：4次B超常规检查(黑白B超)均改为可选择彩色多普勒超声常规检查(彩色B超)，并增加胎盘成熟度、胆汁酸测定等5项检查

生育保险怎么报销?

一、生育保险报销需要材料

1、出生证明

2、结婚证

3、单位参保证明

4、单位参保情况复印件

5、住院病历件

6、结算票据

7、费用清单

8、准生证

9、诊断证明

10、填写生育保险申报表

二、生育保险报销流程

收集上述材料上报单位人事部→单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销→社保将报销款打入单位账户→到帐后单位将报销费用发放到个人。

三、生育保险报销时间

一般是生育后的三个月内，最晚当年内报销即可。具体要咨询当地报销机构。