中保 团体意外险属于合同式的意外险,保险期间灵活,分几天、几个月、半年、一年等;在保险期间可以换\加\减人,比较适合为员工投保。那么投保中保团体意外险应该注意哪些问题?需要哪些资料?如何投保呢?本文将对此作出介绍。
意外险和职业等级相关,等级不同,保费则不同。(1)职业类别主要包括一般职业、农牧业、渔业、木材森林业、矿业、采掘业、交通运输业、餐饮旅游业、建筑工程制造加工、维修业、出版广告业、医药卫生保健、娱乐业、文教机构、宗教机构、公共事业、一般买卖、服务业家庭管理、公检法军人 IT业、职业运动及其他。(2)职业等级:不同类别的职业,因为分工不同,从事的职业等级也不一样。因为分类很细,在1200种左右,不能一一列出,所以在投保前,请先确认自己的等级。
职业类别——1级,100元/人/年,意外、残疾给付10万,意外医疗1万,免赔额是100元,100%报销,住院津贴是20元/天,不限制投保份数;
职业类别——2级,100元/人/年,意外、残疾给付10万,意外医疗1万,免赔额是100元,80%报销,住院津贴是20元/天,不限制投保份数;
职业类别——3级,125元/人/年,意外、残疾给付10万,意外医疗1万,免赔额是100元,80%报销,住院津贴是20元/天,不限制投保份数;
职业类别——4级,300元/人/年,意外、残疾给付10万,意外医疗1万,免赔额是100元,90%报销,住院津贴是20元/天,不限制投保份数;
职业类别——5级,450元/人/年,意外、残疾给付10万,意外医疗1万,免赔额是100元,90%报销,住院津贴是20元/天,不限制投保份数;
假如,选择为老师每人投保5份,则是500元/人/年,意外、残疾给付50万,意外医疗5万,免赔额是100元,100%报销,住院津贴是100元/天。
团体意外险必须由单位作为投保人,7个人以上承保;投保资料需要组织机构代码复印件、被保险人签字的纸质清单、含被保险人基本信息的电子版清单等相关资料。如果没有组织机构代码,可以以意外卡的形式投保。
自2011年初至本月21日,中保实现团体意外险保费1.07亿元,同比增长105.29%,增速超过36个百分点。其中,1月的团体意外险保费创下该公司成立以来月度保费的最高值,达到5020万元。中保团险短期意外险去年的增速明显加快,保费达到4.12亿元,同比增长92.35%,超过行业平均增速80个百分点。该公司去年加强了对潜在团体客户的销售公关,加大了产品组合销售力度,通过推荐员工综合福利保障计划等捆绑意外险产品销售提高了承保客户数量。该公司积极拓展建工险、旅意险、航意险和境外旅行险等业务领域。
咨询:玻璃厂工人,130人。要求保10万意外险,2万医疗,有住院补助。
回复:您好!这种情况可以做团体意外险,需提供所有员工的身份证号码和具体工种,然后在投保书上盖上单位公章和负任人签字就可以了。团体意外险的好处是价格相对便宜一点,最重要的是以后如果有员工离职,又有新员工进来的话,可以变更员工姓名。
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