五险一金包括什么？2017年缴费比例是多少？

五险一金包括哪些保险呢?有什么用呢?五险一金的缴费比例是多少?对于职工来说，每个月五险一金要交多少钱?五险一金可以取出来吗?这些是大多数人对五险一金的疑问。大家保保险网将在下文为您详细解析五险一金相关知识。

相关阅读>>>

社保是什么?(详细图解版)

2017年上海社保缴费比例、基数调整

五险一金包括什么?

五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

五险一金有什么用?

养老保险：交满15年到法定退休年龄办理退休后，可领取养老金。

医疗保险：用于门急诊、住院、大病的医疗费用报销。目前我国医疗保险的报销比例基本都在60%以上。

失业保险：可最多为失业人群提供24个月的失业金。

生育保险：生育后可领取生育津贴。

工伤保险：按照工伤等级给予赔付。

住房公积金：可用于职工买房、装修、建房等。

五险一金缴费比例是多少?

五险一金可以取出来吗?

养老保险：不得提前支取，但是个人账户余额可以继承。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

医疗保险：个人账户存款能不能取出来，只能用于看病或买药。

失业保险：除非失业不然是不能用的。

生育保险：生育保险基金只用于支付被保险人产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。

工伤保险：不能转移和提取。

住房公积金：可以提取，允许提取公积金看病、付房租、物业费等。

五险一金怎么查询?

一、网上查询

百度搜索城市名+社保局，即可进入各城市社保局官网查找。

二、电话咨询

拨打12333可查询五险一金的缴费情况、支取情况。

三、社保服务点咨询

去社保局查询需要带齐身份证和社保相关资料。

离职后五险一金怎么办?

离职后建议转移五险一金。离职后，带上身份证与解除劳动关系书面材料，去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理，同意将五险一金转出去。