社保断交影响工龄吗？社保中断工龄计算

社保断交影响工龄吗？社保中间断了几个月会有什么样的影响？工龄是否还给计算？大家保一一详解。

社保断交工龄也断了吗？

从单位离职后，新单位没交社保，工龄算断了吗？原单位到新单位社保怎么转移？原单位要出具什么东西？

社保局回复：暂停参保后由新单位办理社会保险关系接续业务即可。之前在网上听说社保断交会清空工龄，但是情况真是这样么？答案不是。只要续交社保工龄就会继续累积。

申请合并计算连续工龄条件

申请合并计算连续工龄有什么条件，怎样申请？

社保局回复：表述过于笼统，请向你单位人事部门提出，由你单位派人携带当事人档案到市人社局养老保科依法依规办理。

关于合并计算连续工龄问题

国企下岗职工，重新招工进入企事业单位.以前工龄能否合并计算为连续工龄？

社保局回复：自1995年1月1日之后，开始实行社会保险实际缴费年限。如果是国企下岗，重新招工进入企事业单位工作并参保缴费的，参保缴费的年限与1995年前的视同缴费年限可以合并计算为缴费年限。

工龄如何计算

一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。