社保缴费比例计算方法

现在越来越多的人开始关心起自己的保障问题了，这是一种社会进步的现象，更是人们风险意识在逐步提高的具体表现，是十分可喜的。因此，想必大家都想知道，社保缴费比例是多少，社保基数怎么算，接下来小编为您详细介绍。

1、社保基数怎么算?

大家一定要清楚缴费基数是根据社平工资确定的，也就是上一年度的社会平均工资来确定你的这一年度的缴费基数的，例如沈阳，上一年度的平均工资5400元左右，根据这个数值就可以算出你这一年的缴费基数范围，下限是5400*60%=3240元，上限是5400*3=16200元，这是一个区间，所有的缴费必须在这个区间进行。那么会有人问了，我的工作没有到达社会平均工资怎么办?在社保缴纳时没有达到社会平均工资的，最低也要按照3240元来进行缴费，同样的如果你的工资超过了16200元超出部门也是不能够纳入到缴费基数的。

2、社保缴费比例是多少?

养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

最后再说一下自由职业者，对于自由职业者在自行进行缴纳社保的时候也是根据社平工资变化的，社平工资越高缴费的金额也就越高，那同样的养老金也会相应增加的。